Руководитель отдела продаж

Требования

ОБЯЗАННОСТИ: Управление и координация работы команды менеджеров по продажам; Эффективное управление продажами: обеспечение выполнения плановых показателей за счет комплексного продвижения образовательных программ, включая разработку маркетинговых стратегий, проведение переговоров и заключение договоров; Контроль качества и результатов: мониторинг и анализ ключевых показателей эффективности, таких как скорость обработки заявок, повышение конверсии и удовлетворенности клиентов, для обеспечения высокого уровня сервиса и эффективности работы филиала; Организация выездных мероприятий: проведение переговоров с первыми лицами компаний и учебных учреждений для установления и укрепления партнерских отношений, а также для обсуждения стратегических инициатив; Подготовка отчетности: планирование, подготовка и представление детальной отчетности по всем направлениям деятельности филиала, обеспечение прозрачности и точности данных для принятия обоснованных управленческих решений. Выполнение плановых показателей. ТРЕБОВАНИЯ: Опыт работы в продажах от 1 до 3 лет. Умение разрабатывать и внедрять стратегии продаж. Лидерские качества и опыт управления командой. Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры. Аналитический склад ума и способность принимать решения на основе данных. Готовность к разъездной работе и работе на месте работодателя. УСЛОВИЯ: Фиксированная оплата (оклад) + высокий % от продаж с первого месяца работы; Классический график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (сб., вс. выходной); Оформим Вас с первого рабочего дня по ТК РФ; Гибкая система скидок для сотрудников и членов семьи, доходящая до 100%; Обучение в процессе работы.