Руководитель отдела продаж

Описание

Обязанности:

• Управление и координация работы команды менеджеров по продажам;
• Эффективное управление продажами : обеспечение выполнения плановых показателей за счет комплексного продвижения образовательных программ, включая разработку маркетинговых стратегий, проведение переговоров и заключение договоров;
• Контроль качества и результатов : мониторинг и анализ ключевых показателей эффективности, таких как скорость обработки заявок, повышение конверсии и удовлетворенности клиентов, для обеспечения высокого уровня сервиса и эффективности работы филиала;
• Организация выездных мероприятий : проведение переговоров с первыми лицами компаний и учебных учреждений для установления и укрепления партнерских отношений, а также для обсуждения стратегических инициатив;
• Подготовка отчетности : планирование, подготовка и представление детальной отчетности по всем направлениям деятельности филиала, обеспечение прозрачности и точности данных для принятия обоснованных управленческих решений.
• Выполнение плановых показателей.

Требования:

• Опыт работы в продажах от 1 до 3 лет.
• Умение разрабатывать и внедрять стратегии продаж.
• Лидерские качества и опыт управления командой.
• Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры.
• Аналитический склад ума и способность принимать решения на основе данных.
• Готовность к разъездной работе и работе на месте работодателя.

Условия и преимущества:

• Работа в стабильной федеральной компании;
• Оформление по ТК РФ;
• Фиксированная оклад (по итогам собеседования) + % от продаж, с первого месяца без ограничений.
• Мотивационные программы и конкурсы, ежемесячные и ежеквартальные награждения лучших сотрудников департамента;
• Выплату заработной платы без задержек 2 раза в месяц;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 ( в соответствии с рабочим графиком гос.учереждений: все праздничные и выходные дни по календарю);
• Дружная активная команда;
• Выдаем корпоративный смартфон и сим-карту с безлимитной связью и интернетом без ограничения.
• Обучение новых сотрудников в корпоративной базе знаний + закрепленный наставник;
• Бесплатное посещение семинаров, форумов и тренингов Школы Бизнеса Синергии и обучение на online-практикумах;