Специалист по управлению персоналом I категории

Описание

Функциональные обязанности

Ведение трудовой дисциплины, наград;

назначение на должность;

ведение отчетности.

Требования

• Образование высшее ( желательно менеджмент по управлению персонала);
• опыт работы от 3 лет в кадровом блоке.

Базовый социальный пакет

Оформление по ТК РФ;

стабильная заработная плата;

ежегодная индексация оплаты труда;

возможности для профессионального развития и карьерного роста;

широкая программа добровольного медицинского страхования;

программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

негосударственное пенсионное обеспечение;

льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.