Специалист по кадрам

Описание

О компании :
ООО Мостоотряд 43 строительная компания с 50 летним опытом в строительстве и реконструкции мостов и искусственных сооружений на БАМе, Дальнем Востоке и в Якутии.

Плоды нашего труда - это гарантия высокого качества построенных сооружений, профессионализм рабочих и инженеров.

Приглашаем в свою команду специалиста по кадрам!

Мы предлагаем:

Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы;

График работы 5/2, с 9.00 до 18.00;

Комфортный офис в шаговой доступности в г. Тында;

Стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц;

Дополнительный дни к отпуску (3 к.д.) за ненормированный рабочий день;

Компенсация проезда 1 раз в 2 года к отпуску.

Наши ожидания:

Высшее образование (профильное, либо профессиональная переподготовка по управлению персоналом, кадровому делопроизводству);

Опыт работы в должности специалиста по кадрам т 3-х лет;

Практический опыт ведения кадрового учёта в компании с штатной численностью 300+ человек;

Уверенные навыки работы в 1С:ЗУП и MS Office (Excel, Word);

Знание суммированного учета рабочего времени обязательно;

Знание вахтового метода работы желательно;

Высокая внимательность к деталям, исполнительность, организованность и ответственность за результат;

Грамотная устная и письменная речь;

Опыт работы в строительной сфере как преимущество.

Ваш функционал:

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные и пр.) для штата до 500 человек;

Ведение, учёт и хранение трудовых книжек (включая электронные), личных дел сотрудников;

Составление и контроль соблюдения графика отпусков;

Ведение воинского учёта;

Работа в системе 1С:ЗУП 8.3 , Контур;

Контроль заполнения и проверка табеля учета рабочего времени;

Подготовка необходимой внутренней отчетности для руководства;

Отчетность в СФР, ЦЗН и др. структуры;

Архивация и систематизация кадровой документации;

Консультирование персонала по трудовому законодательству;

Поиск, найм (размещение вакансий, проведение интервью, ведение базы данных соискателей), адаптация персонала;

Ждём Ваших откликов!