Директор категории, коммерческий отдел
Гулливер, сеть супермаркетовОписание
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?
- Управление ассортиментом вверенных категорий: утверждение классификатора товаров, товарных категорий, контроль изменений. Изучение трендов, конкурентов, формирование ассортиментной матрицы. Контроль ввода/вывода ассортимента из спецификации.
- Определение плановой наценки на вверенную категорию, обеспечение выполнения плана по маржинальности продаж.
- Контроль изменения закупочных и продажных цен: определение себестоимости товаров, торговой наценки, дохода от бонусов.
- Решение о стоимости внешней логистики, а также стоимости расфасовки товара и определение себестоимости товара.
- Актуализация мерчендайзинга вверенных товарных категорий: организация торгового пространства, объем выкладки и торгового оборудования.
- Заключение договоров с федеральными и локальными поставщиками для обеспечения бесперебойных поставок. Своевременное контрактование ассортимента договорами поставки, актуализация контрактов, обеспечение резервных поставщиков по ключевым товарам.
- Управление заказом, товарным запасом, периодичностью поставок в магазины и через РЦ (графики и объемы товародвижения).
- Руководство категорийными менеджерами направления.
ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС?
- Высшее образование (торговое/менеджмент/экономика).
- Опыт работы в т.ч. на руководящей должности в сфере FMCG от 3-х лет. Опыт руководства персоналом численностью от 3-ти человек. Умение выстраивать эффективные кросс-функциональные коммуникации.
- Знание рынка продуктов питания.
- Знание принципов управления товарной категорией формирования ассортиментных матриц.
- Знание основ экономики, мерчендайзинга, товародвижения. Знание моделей ценообразования.
- Навык разработки и реализации мероприятий по поддержке продаж и стимулированию сбыта.
- Знание норм товарного запаса.
- Навык формирования ассортимента.
- Умение проводить стратегический анализ: BCG-анализ, SWOT-анализ, анализ рисков, анализ конкурентных преимуществ по вверенным товарным категориям.
- Аналитический склад ума, компетенции в прогнозировании, планировании и организации деятельности, результативность.
- Высокий уровень владение инструментами аналитики, Excel.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ?
- Официальное трудоустройство, выплаты заработной платы два раза в месяц, ежегодную премию за стаж работы в компании
- Бонусную систему скидок на продукцию торговой сети
- График работы с 09.00 до 17.30, соблюдение календарных праздников и выходных дней
- Доставку до офиса Компании (ул. Московское шоссе, 6) корпоративным транспортом
- Современный комфортный офис с территорией для отдыха и большой удобной парковкой, уютной столовой и Coffee Point
- Корпоративные мероприятия, тематические, интеллектуальные и спортивные конкурсы
- Работа в ярком позитивном коллективе единомышленников
- Реализация своих идей и новых успешных проектов в разных регионах России
- Возможности профессионального развития и карьерного роста
24 дня назад
Источник: hh.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника hh.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии
Описание Обязанности: изучение рынка, на котором работает компания; набор клиентской базы; проведение рекламных кампаний и других способов продвижения продукции на рынке; анализ эффективности мероприятий по продвижению организации; поиск клиентов и их ...
12.01.2026
... 000 кв.м. жилья, коммерческих площадей и объектов инфраструктуры Под ... работа: Развитие и организация работы коммерческого отдела; Планирование, организация и анализ ... и деловых встреч; Формирование коммерческих предложений и подготовка презентаций объектов ...
17.12.2025
от
250 000 руб.
... Описание Обязанности: разработка и реализация коммерческой стратегии компании, выравнивающей цели ... планирование и управление бюджетом отдела продаж, контроль рентабельности проектов ... компании с развитой структурой отдела продаж конкурентная заработная плата ...
24.12.2025