Директор по цифровой трансформации

Описание

Обязанности

Формировать и реализовывать стратегические цели цифровой трансформации в организации.

Осуществлять внедрение современных цифровых технологий в процессной деятельности организации.

Осуществлять централизованное управление всем набором цифровых инициатив в организации.

Инициировать и реализовывать проекты цифровой трансформации.

Осуществлять координацию структурных подразделений организации по достижению поставленных в них целей в части реализации проектов цифровой трансформации.

Осуществлять обеспечение динамичного изменения организации путем внедрения цифровых технологий.

Осуществлять проведение мероприятий по повышению эффективности процессов цифровой трансформации.

Проводить анализ рисков, связанных с цифровыми технологиями, и идентификацию уязвимостей в существующих системах.

Осуществлять создание и внедрение внутренних политик и процедур по информационной безопасности, а также регулярное обновление этих документов.

Осуществлять внедрение новых технологий и инструментов для обеспечения безопасности информационных систем, включая сетевые решения, системы обнаружения и предотвращения вторжений, шифрование данных и т.д.

Осуществлять постоянный мониторинг систем безопасности и управления инцидентами, связанными с нарушением безопасности информации.

Требования

Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет;

Знание языка программирования 1С, платформы 1С 8.3, конфигурации 1С УПП, ЗУП, и др;

Опыт разработки и сопровождения информационных систем;

Умение работать в команде, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Условия

Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

Конкурентная заработная плата устанавливается по результатам собеседования, выплачивается без задержек 2 раза в месяц

Годовое премирование по итогам работы;

Пересмотр заработной платы ежегодно;

Профессиональное обучение (сертификация, курсы) за счет предприятия;

Участие в профессиональных конференциях;

Компенсация спорта/санаторно-курортного лечения;

Корпоративные мероприятия;

ДМС после испытательного срока;

Дополнительное негосударственное пенсионное обеспечение;

Коллективный договор.