Операционный директор

Описание

Строительная компания Атланта это продажа готовых квартир с дизайнерским ремонтом в Калининграде и на Балтийском побережье. В связи с расширением ищем Операционного директора . Наша деятельность не подвержена различным санкциям и кризисам. Мы всегда востребованы, динамично развиваемся и выводим на рынок новые объекты коммерческой и жилой недвижимости.

Что мы предлагаем:

• Удобный офис, график работы 5/2 с 09:00 до 18:00.
• Конкурентную заработную плату: фиксированный оклад + KPI, совокупный доход обсуждается индивидуально.
• Возможность работать в сильной компании с интересными проектами и задачами.
• Возможность профессионального роста.

Чем Вы будете заниматься:

• Организация эффективной работы и взаимодействия всех структурных подразделений, ориентация их деятельности на развитие и совершенствование бизнес-процессов.
• Обеспечение эффективного взаимодействия подразделений, перераспределение ролей, задач, полномочий.
• Координация действий руководителей отделов, синхронизация их работы и выстраивание командного взаимодействия.
• Контроль за расходами и обеспечение эффективного использования ресурсов.
• Формирование аналитической отчётности для генерального директора.
• Анализ эффективности деятельности структурных подразделений.
• Инициирование управленческих решений, необходимых для реализации поставленных перед командой задач.
• Участие в разработке стратегии дальнейшего развития компании.

Что мы от Вас ожидаем:

• Опыт работы в должности генерального/ исполнительного/ операционного директора
• Опыт управления структурами компании. Нужно понимание бизнес-процессов всех подразделений с учетом отрасли компании. Успешные кейсы по реструктуризации.
• Опыт интеграции, внедрения изменений в компании.
• Опыт построения и оптимизации бизнес-процессов, планирования и организации операционной деятельности.
• Знание методов бизнес-планирования операционного менеджмента и финансового учета.
• Знание инструментов организационного управления и развития, основ управления проектами и управления персоналом.
• Развитые управленческие компетенции, коммуникативные навыки, аналитический склад ума, стратегическое мышление, финансовая грамотность, нацеленность на результат.