Заместитель коммерческого директора

Описание

Управление штатом 11 человек

Ежедневные взаимодействия - Юридический отдел, бухгалтерия, конструкторский отдел, служба эксплуатации и монтажа, производство.

Ключевые обязанности при входе в должность.

- Формирование коммерческой команды

- Описание должностных обязанностей и инструкций.

- Разработка системы мотивации (положение, калькуляция).

- Настройка и контроль еженедельной/ежемесячной отчетности.

- Контроль планов и выполнение показателей в отделе продаж.

Основные функции.

- Планирование задач и контроль выполнения плана сотрудниками отдела

- Стратегическое планирование и развитие:

- Проведение деловых переговоров на всех уровнях

- Организация документооборота

- Долгосрочные планы маркетинга и продаж с учетом рынка и конкурентов.

- Сегментация целевых аудиторий, оптимизация каналов продаж.

- Подготовка к участию в выставках

- Анализ и планирование расширения географии (вход в новые города/регионы).

- Поиск и внедрение новых продуктов/услуг.

Ценообразование и тарифная политика:

- Индексация цен для юридических и физических лиц

- Маркетинг и продвижение:

- Планирование и реализация рекламных предложений и спецпредложений, мероприятий.

- Управление репутацией: мониторинг отзывов, работа с негативом.

- Разработка и внедрение телемаркетинга (холодные/теплые звонки), обучение и мотивация менеджеров.

- Повышение клиентского опыта: программы лояльности, оптимизация обслуживания, сбор обратной связи.

- Продажи и работа с клиентами: - Организация и контроль работы отделов продаж.

- Обучение, мотивация персонала, сопровождение ключевых клиентов и крупных проектов.

- Внедрение CRM-аналитики и улучшение конверсий.

Условия:

- Оформление и соблюдение ТК РФ, полный соцпакет;

- График работы 5/2, с 9-00 до 18-00;

- Достойная и стабильная заработная плата (уровень заработной платы обсуждается с кандидатом, исходя из его опыта и навыков);

- Комфортное рабочее место: г. Подольск, ул. Комсомольская д. 1 (тер-я бывшего завода "Зингер");

- Мотивация к продуктивной деятельности - премии к окладу.