Руководитель кадровой службы

Описание

Медицинский центр "Вита-Мед" ищет решительного и системного руководителя кадровой службы, способного выстроить эффективный кадровый процесс. Если вы не боитесь принимать непростые решения и готовы защищать интересы компании мы ждём ваше резюме.

Чем предстоит заниматься:
разрабатывать и внедрять кадровую политику компании в соответствии с бизнес целями;
контролировать соблюдение трудового законодательства и внутренних регламентов во всех подразделениях;
выстраивать процессы кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки);
руководить разработкой и актуализацией локальных нормативных актов (правила внутреннего трудового распорядка, положения о персонале и др.);
проводить аудит кадровой документации, минимизировать риски трудовых споров;
взаимодействовать с госорганами (ГИТ, ПФР, военкомат) и аудиторами;
руководить отделом кадров, ставить задачи, контролировать исполнение, развивать команду;
участвовать в разрешении конфликтных ситуаций, в том числе с сотрудниками, пытающимися обойти правила;
формировать отчётность по кадровым показателям для руководства.

Мы ждём от вас:
высшее образование (юридическое либо по направлению Управление персоналом / Кадровое делопроизводство );
опыт руководства кадровой службой от 3 лет;
глубокое знание ТК РФ и практики его применения;
навыки разработки и внедрения кадровых процессов и регламентов;
системное и стратегическое мышление: умение видеть связь кадровой работы с бизнес результатами;
принципиальность и готовность отстаивать позицию компании в спорных ситуациях;
умение чётко ставить задачи и контролировать их исполнение.

Что мы предлагаем:
официальную занятость и стабильный доход (обсуждается по итогам собеседования);
возможность влиять на кадровую стратегию компании;
команду профессионалов, ориентированных на результат;
чёткие полномочия и поддержку руководства в принятии жёстких решений;
корпоративное обучение и развитие.