Ведущий менеджер по оценке персонала
OPEN- до 160 000 руб.
Описание
OPEN Group уже более 25 лет является экспертом на рынке трейд-маркетинга и лидером в области внедрения инноваций в Retail и FMCG.
Наш коллектив это 15 000 опытных профессионалов, успешно реализующих масштабные, амбициозные проекты по всей России и за рубежом. OPEN сотрудничает с флагманами отрасли, такими как ITMS Group, Unilever, МТС, Tele2, Samsung, Яндекс, Mars, Mondelez, Danone и другие .
Работа с нами - это:
- официальное трудоустройство с первого рабочего дня, стабильная белая заработная плата;
- гибридный формат работы (4 раза в неделю в офисе);
- команда профессионалов, обмен опытом, наставничество, поиск точек роста и карьерное развитие, деловой нетворкинг;
- корпоративные тарифы на изучение иностранных языков, внешнее обучение по запросу;
- ДМС со стоматологией после испытательного срока и льготное страхование близких;
- ноутбук для работы;
- поддерживающая корпоративная культура: своя спортивная команда, вечера настольных игр, книжный клуб, Well-being программа психологического здоровья.
Вашими задачами будет:
- создание и внедрение инструментов и методик для оценки сотрудников;
- анализ и интерпретация данных, полученных в результате оценок;
- планирование и проведение образовательных программ для сотрудников на основе результатов оценок и потребностей бизнеса;
- проведение встреч с сотрудниками для обсуждения результатов и предоставление конструктивной обратной связи;
- участие в HR-проектах, направленных на развитие организационной культуры и улучшение климата в компании;
- взаимодействие с отделом кадров, менеджерами и руководителями команд для интеграции оценки персонала в стратегию управления.
Мы ждём от Вас:
- высшее образование (психология, управление персоналом, социология или аналогичные);
- опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет, знание современных методов оценки персонала;
- опыт управления проектами, связанными с оценкой и развитием персонала;
- опыт в проведении тренингов и семинаров (будет преимуществом);
- навыки работы с большими объемами данных и аналитического мышления.
- умение работать в команде и принимать решения.
Welcome to OPEN family!
29 дней назад
Источник: hh.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника hh.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии
... товаров для выпечки (по оценке Nielsen глобальной компании-измерителя). ... талантливого специалиста на позицию Ведущий менеджер по подбору персонала. Основная цель направления - ... только отличные результаты работы, средние оценки для вас равнозначны провалу. ...
12.01.2026
... нашей культуры. Ищем Ведущего менеджера по подбору персонала в проект Свой Банк ... каждом этапе). Проводить тестирование, оценку профессиональных и личностных качеств ... рынка, техник предварительной оценки кандидатов. Опыт подбора персонала различного уровня. ...
12.01.2026
... ПРИГЛАШАЕМ КАНДИДАТОВ НА ВАКАНСИЮ ВЕДУЩЕГО МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА (БЭК-ОФИС) ЧЕМ ... высшего и среднего звена; Оценкой кандидатов с использованием современных инструментов ... нестандартные каналы поиска и привлечения персонала; Умеет найти общий язык ...
30.12.2025