Руководитель сектора по контролю за соблюдением скоростного режима

Описание

Транспортные услуги;

-Контроль установки оборудования спутникового мониторинга на собственную технику.

-Проведение анализа работоспособности системы спутникового мониторинга подрядных организаций

-Курирует использование транспорта с целью выявления и устранения завышений при подписании путевых листов

-Организует и контролирует работы по заполнению разделов Единой Корпоративной Телематической Платформа (ЕКТП) для выполнения максимального интегрального показателя

-Контролирует функционирование ИС ЕКТП , осуществляет оперативное устранение возникающих в процессе эксплуатации ошибок, проведение периодического мониторинга работы транспорта.

-Контролирует достоверность выгружаемых из ИС данных. Проработка ведения ИС с подрядными организациями.

-Проводит анализ заявочного процесса структурных подразделений Общества посредством ИС ЕКТП, в части (на предмет) правильности распределения затрат на транспорт и специализированную технику согласно заключенных договоров и утверждённой производственной программы.

-Выполняет отдельные служебные поручения вышестоящего руководства, непосредственно связанные с трудовой деятельностью работника.

• Высшее образование - программы бакалавриата (специальность по профилю работы) или Высшее образование - программы бакалавриата и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации по профилю работы. Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации по профилю работы (не реже чем раз в три года).

• Экспертный уровень работы в программных платформах Wialon , также в аналогах АвтоГРАФ , Ommicomm и т.п.

  Уровень владения ПК- эксперт, знание базовых принципов работы протоколов TCP/IP. Опытный пользователь MS Offise.

  Знания специфики использования и работы специального и технологического транспорта на объектах нефтедобычи.

• официальное трудоустройство, работа в соответствии с ТК РФ;
• бронирование от призыва по мобилизации*
• стабильная конкурентоспособная заработная плата;
• премия по итогам работы за год;
• карьерный рост;
• доставка корпоративным транспортом до места работы;
• ипотечная жилищная программа, программа образовательных займов;
• программа добровольного медицинского страхования;
• программы корпоративного обучения и развития;
• компенсация затрат на спортивные активности занятия в фитнес-клубе, бассейне, ледовом дворце;
• корпоративные культурно-массовые мероприятия.

• * с учетом требований действующего законодательства