Региональный менеджер сектора по ПБОТОС

Описание

• Планирование, организация и координирование работы Регионального сектора по ПБОТОС, руководство текущей деятельностью, контролирование результатов работы подчиненного персонала;

• осуществление производственного контроля (по годовому графику) за соблюдением в курируемых подразделениях законодательных и локальных нормативных документов по промышленной безопасности и охране труда, выполнением условий действия лицензии в области промышленной безопасности, за выполнением приказов и распоряжений, предписаний органов государственного надзора и контроля;

• осуществление контроля за работой курируемых подразделений, в части соблюдения требований промышленной безопасности, устранением причин возникновения аварий, инцидентов и несчастных случаев, наличием сертификатов соответствия требованиям промышленной безопасности на применяемые технические устройства;

• проведение работ по определению и снижению рисков в области требований промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды в процессе производственной деятельности подрядных организаций при производстве работ непосредственно на объектах;

• обеспечивание подготовки статистической информации государственным контролирующим организациям в соответствии с установленными законодательством правилами отчетности для предоставления информации по деятельности курируемых подразделений.

• Высшее образование - программы бакалавриата (техносферная безопасность) или

  Высшее образование - программы бакалавриата и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю работы; программы повышения квалификации по профилю работы;
• опыт работы по специальности, соответствующей профилю работы не менее пяти лет.

• Официальное трудоустройство, работа в соответствии с ТК РФ;
• бронирование от призыва по мобилизации*
• стабильная конкурентоспособная заработная плата;
• премия по итогам работы за год;
• карьерный рост;
• доставка корпоративным транспортом до места работы;
• ипотечная жилищная программа, программа образовательных займов;
• программа добровольного медицинского страхования;
• программы корпоративного обучения и развития;
• компенсация затрат на спортивные активности занятия в фитнес-клубе, бассейне, ледовом дворце;
• корпоративные культурно-массовые мероприятия.

• * с учетом требований действующего законодательства