Локация

Ведущий специалист работе с оперативным персоналом (ID:01 174)

Россети Ленэнерго
  • от 94 200 руб.
  • до 94 200 руб.
Санкт-Петербург Опыт работы от 3 лет Постоянная занятость Полный день
Поделиться

Описание

Обязанности:

  • Участие в выездных проверках филиалов;
  • Участие в расследовании технологических нарушений и оперативных ошибок персонала;
  • Сбор, консолидация и контроль за организацией прохождения обучения персонала;
  • Участие в качестве докладчика/лектора на специальной подготовке персонала ЦУС, на теоретических занятиях/совещаниях с оперативным персоналом филиалов;
  • Сбор и систематизация информации, подготовка отчетных документов, разработка ОРД;
  • Составление писем, запросов, подготовка ответов на обращения потребителей.

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
  • Опыт работы с базами данных;

  • Продвинутый пользователь Microsoft Excel: обработка больших объемов информации, сложных формул, составление сводных таблиц и т.п..

  • Желателен опыт работы в 1С;

  • Личные качества: ответственность, внимательность, инициативность, аналитический склад ума, умение грамотно распределять свое рабочее время и работать в команде.

Условия:

  • Работа в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом;
  • График работы - 5/2, с 8:30 до 17:20, пт. до 16:20;
  • Официальное оформление согласно ТК РФ;
  • Полный социальный пакет , включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
  • Единовременная выплата к отпуску ;
  • Вознаграждение по реферальной программе Зови в команду ;
  • Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
  • Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
  • Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
  • Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
  • Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
  • Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
  • Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
  • Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
  • Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
  • Поощрение к праздничным датам (8 марта, День энергетика );
  • Возможность профессионального роста;
  • Повышение квалификации за счет работодателя;
  • Офис располагается на шоссе Революции, д. 51, к. 3, стр. 4.
23 дня назад Источник: hh.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника hh.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии
  • SOLOPHARM
  • Санкт-Петербург
... и периодического обучения производственного персонала в соответствии с требованиями GMP, ISO ... в сфере обучения и развития персонала на производстве (желательно фармацевтическом ... системы обучения и квалификации персонала. Умение выстраивать и оптимизировать ...
10.01.2026
  • Невский Завод
  • Санкт-Петербург
... полное сопровождение проектов договоров, заключенных с покупателями неликвида контроль сроков оплаты ... 30; официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, конкурентный уровень ... или Армении; компенсационные выплаты родителям с детьми, материальная помощь в ...
10.01.2026
80 000 - 120 000 руб.
  • Кадровые Решения
  • Санкт-Петербург
... у нас открыта вакансия Ведущего специалиста по подбору офисного персонала, и мы ищем ... тебя: Опыт работы в подборе персонала с различными вакансиями; Преимущественно опыт ... Опыт работы с адаптацией и оценкой персонала; Опыт работы с корпоративной культурой ...
23.12.2025
80 000 - 120 000 руб.