Заместитель генерального директора по операционной деятельности (Воронеж)

Описание

Воронежская Топливная Компания ищет человека, который может выстроить эффективную систему управления и сделать операционную деятельность более прозрачной, быстрой и управляемой. В ваши задачи будет входить: Оптимизация организационной структуры: анализ функционала сотрудников, чёткое распределение ролей и зон ответственности. Повышение исполнительской дисциплины: внедрение механизмов контроля без излишней бюрократии. Улучшение межфункциональных коммуникаций: создание понятных правил взаимодействия между подразделениями. Реинжиниринг бизнес-процессов: выявление и устранение лишних этапов, стандартизация ключевых процессов. Рост производительности: внедрение метрик и KPI, регулярный менеджмент по результатам. Интеграция IT-систем: анализ текущих решений, разработка дорожной карты по объединению разрозненных систем, внедрение автоматизации. Пилотирование AI-решений: поиск точек для внедрения искусственного интеллекта в рабочие процессы, запуск первых проектов. Мы ожиданием: Высшее техническое или математическое образование. Опыт работы операционным директором или на аналогичной руководящей позиции от 5 лет в коммерческих организациях. Опыт оптимизации бизнес-процессов. Навыки внедрения регулярного менеджмента: постановки задач, контроля исполнения, работы с KPI. Понимание принципов работы корпоративных IT-систем (ERP, CRM, BI), опыт интеграции решений. Базовое понимание возможностей AI и опыт его практического применения (или готовность быстро внедрять). Ориентация на результат: привычка принимать решения на основе данных, а не интуиции. Стратегическое мышление, аналитические навыки, управленческую отчетность, проектную деятельность. Многозадачность, ответственность, стрессоустойчивость, результативность, умение работать в условиях рисков. Навыки работы с Kanban, Gantt, Trello, Jira или другими схожими инструментами. Условия: График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00. Стабильную заработную плату без задержек. Трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы (оплата отпускных, больничных по законодательству). Скидки сотрудникам на продукцию компании. Корпоративные мероприятия. Офис в живописном месте центра города. Ждём практика, а не теоретика: человека, который умеет превращать хаос в систему и доводить изменения до результата без излишней бюрократии!