Ведущий специалист по ПБОТОС

Описание

• Осуществление производственного контроля за соблюдением в курируемых подразделениях законодательных и локальных нормативных документов, введённых в действие по промышленной безопасности и охране труда, выполнением условий действия лицензии в области промышленной безопасности, за выполнением приказов и распоряжений, предписаний органов государственного надзора и контроля;

• осуществление контроля за работой курируемых подразделений, в части соблюдения требований промышленной безопасности, устранением причин возникновения аварий, инцидентов и несчастных случаев, наличием сертификатов соответствия требованиям промышленной безопасности на применяемые технические устройства;

• анализ состояния ПБОТОС в курируемых структурных подразделениях путем различных инструментов анализа, в соответствии с утвержденной корпоративной стратегией в области ПБОТОС, а также требований законодательства;

• подготовка информации, справки и другие материалы о работе курируемых подразделений в области ПБОТОС;

• внесение и поддерживание в актуальном состоянии антропометрических данных работников курируемого производственного структурного подразделения в программе SAP.

• Высшее образование - программы бакалавриата (специальность по профилю работы)

  или Высшее образование - программы бакалавриата и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю работы; программы повышения квалификации по профилю работы;

• опыт работы по специальности, соответствующей профилю работы не менее 3 лет

• Официальное трудоустройство, работа в соответствии с ТК РФ;
• бронирование от призыва по мобилизации*
• стабильная конкурентоспособная заработная плата;
• премия по итогам работы за год;
• карьерный рост;
• доставка корпоративным транспортом до места работы;
• ипотечная жилищная программа, программа образовательных займов;
• программа добровольного медицинского страхования;
• программы корпоративного обучения и развития;
• компенсация затрат на спортивные активности занятия в фитнес-клубе, бассейне, ледовом дворце;
• корпоративные культурно-массовые мероприятия.

• * с учетом требований действующего законодательства