Локация

Менеджер по обучению, оценке и развитию персонала/Тренер-методолог

Талан
Москва Опыт работы от 3 лет Постоянная занятость Полный день
Поделиться

Описание

ГК Талан - это федеральный девелопер, 23 года специализирующийся на многоэтажном-жилом строительстве.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка и проведение тренингов, игр и других обучающих корпоративных программ, в том числе для руководителей, кадрового резерва, партнеров и в других городах
  • Разработка и проведение коучинговых и менторских программ, командных сессий
  • Разработка контента для электронных курсов
  • Анализ потребностей в обучении. Разработка плана обучения, планирование и организация тренингов
  • Анализ результатов обучения и оценки, анализ эффективности, отчетность
    Участие в HR проектах: управление талантами, оценка персонала, кадровый резерв и других
  • Подбор внешних тренеров, организация и координация проведения внешних тренингов

Что мы ждем от тебя:

  • Высшее образование

  • Сертификат тренера Разработка и проведение тренингов
  • Желательно - сертификат коуча
  • Желательно - сертификат Проведение центров оценки
  • Желательно - сертификат игротехника
  • Личные качества: грамотная письменная и устная речь, внимательность, самоорганизованность

  • Умение работать с большими объемами информации; анализировать информацию и делать правильные выводы
  • Хорошо развитые коммуникативные навыки
  • Внимательность, ответственность, высокая обучаемость
  • Стремление к совершенствованию профессиональных качеств и навыков
  • Желание развиваться и развивать других

Что мы предлагаем взамен на твой опыт и умения:

  • Уверенность в завтрашнем дне: Официальное трудоустройство по трудовому договору, белая зарплата с выплатами два раза в месяц, без задержек;
  • Командировки в города нашего присутствия для проведения обучений.
  • Заботу о сотрудниках в виде расширенного социального пакета:
  • ДМС на сотрудника и членов семьи;
  • Возможность отдыха в Сочи по приятным ценам;
  • Приятные скидки на приобретение недвижимости в строящихся объектах компании Талан ;
  • Действующая программа льгот и привилегий для сотрудников;
  • Насыщенная корпоративная жизнь;
  • Возможности профессионального и карьерного развития, обучение и повышение квалификации за счет компании;
  • Собственный учебный центр и огромная digital-библиотека с книгами на любую тему;
  • В компании развита система поддержки и взаимовыручки: комфортная система адаптации на новом месте, поддержка коллег из других регионов, стажировки;
  • Собственный учебный центр и огромная digital-библиотека с книгами на любую тему.
  • Уважительный, открытый топ-менеджмент и действительно хороший коллектив. Мы выстраиваем честные, открытые отношения в команде, с подрядчиками, соблюдая все обязательства по договору.
  • Мы живем в своих домах, показываем их друзьям, детям все это еще несколько поводов гордиться своей работой!
4 дня назад Источник: hh.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника hh.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии
до 150 000 руб.
  • White Rabbit Family
  • Москва
... и управляющий персонал); Принимать участие в организации и проведении оценочных мероприятий (линейный и управляющий персонал ... ); Умение вести групповые обучения, знание методов и инструментов оценки; Многозадачность, стрессоустойчивость и проактивность. Мы ...
26.12.2025
до 150 000 руб.
  • ПРОФИС НЕДВИЖИМОСТЬ
  • Москва
... внешнего и внутреннего обучения Разработка локально-нормативных актов по оценке и развитию персонала Автоматизация учета оценки и обучения на ... специализациям арендного бизнеса: брокер, менеджер по аренде, менеджер объекта, эксплуатация; Участие в ...
23.12.2025
  • СОГАЗ
  • Москва
... , оценке и развитию персонала; Разработка процедур, критериев и инструментов оценки, рекомендаций по развитию; Проведение оценки компетенций ... Знание современных инструментов и провайдеров по оценке и развитию персонала; Системное мышление; Уверенный ...
16.12.2025