Главный специалист по оценке и развитию персонала
ПРОФИС НЕДВИЖИМОСТЬОписание
Обязанности:- Разработка и актуализация матриц компетенций, в том числе профессиональных
- Формирование кадрового резерва - методология, проведение оценочных мероприятий, ИПР.
- Организация внешнего и внутреннего обучения
- Разработка локально-нормативных актов по оценке и развитию персонала
- Автоматизация учета оценки и обучения на 1СБитрикс. Роль Заказчика, организация и контроль работы провайдера, формирование ТЗ
- Администрирование работы с провайдерами (договора, акты, счета на оплату, бюджет) по своему функционалу
- Подготовка материалов к тренингам, адаптационным семинарам;
- Разработка обучающих материалов для ввода в должность по специализациям арендного бизнеса: брокер, менеджер по аренде, менеджер объекта, эксплуатация;
- Участие в формирование кадрового резерва - ведение учета, сбор информации, аналитика. Участие в разработке кейсов, проведение ассесмент-центров;
- Должность предполагает самостоятельное проведение тренингов
- Высшее образование
- Опыт работы в области оценки и развития персонала от 3-х лет
- Знание нормативной документации, регламентирующей процедуры оценки и развития персонала
- Уверенный пользователь Excel, Power Point
- Опыт организации и проведения центров оценки, тестирования, интервью по компетенциям, 360.
- Умение анализировать большие объемы данных, грамотная устная и письменная речь, коммуникативные навыки
- Опыт разработки матрицы компетенций
- Знание рынка провайдеров по оценке и обучению
-
Преимуществом будет:
- Разработка методологических материалов по оценке персонала
- Сертификация в сфере оценки персонала (SHL, Hogan, Thomas и др.)
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая заработная плата, выплаты два раза в месяц.
-
Забота о здоровье: ДМС с первых дней работы (включая стоматологию).
-
Корпоративная мобильная связь.
-
Интересные амбициозные задачи и перспективы личного и профессионального развития.
-
Бесплатный доступ к корпоративным и образовательным порталам.
-
Программа привилегий Prime-Zone (скидки на товары, услуги и специальные предложения от компаний-партнёров).
-
Офис в шаговой доступности от метро Улица 1905 года, метро Краснопресненская.
-
Кофемашина, чай, своя уютная кухня, много общепита на территории БП.
-
График работы с 9:00 - 18:00, 5/2, суббота, воскресенье - выходные.
19 дней назад
Источник: hh.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника hh.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии
... Описание Главный специалист отдела подбора и развития персонала Основные обязанности: Организация и проведение полного цикла подбора персонала (от ... методов поиска, оценки и адаптации сотрудников. Навыки проведения интервью и оценки кандидата. Умение ...
12.01.2026
... аналитикой и видишь прямую связь между качественной оценкой, развитием людей и бизнес- ... ) опыт работы в области оценки персонала от 2-х лет: ... глубокое знание современных методологий оценки и развития персонала наличие сертификатов, подтверждающих навыки ...
25.12.2025
до
120 000 руб.
... Участие в организации и проведении мероприятий по оценке персонала, в том числе ... ссузами, организациями ДПО; Анализ и оценка результатов обучения; Участие в мероприятиях ... в ЛНА относительно обучения и развития персонала; Оформление документов для закупочной ...
12.01.2026