Слесарь механосборочных работ 4 разряда

Описание

Описание работодателя:

В 2006 году Группа Акрон , один из ведущих производителей минеральных удобрений в России и мире, учредила горнорудную компанию Акционерное общество Верхнекамская Калийная Компания с целью освоения Талицкого участка на Верхнекамском месторождении калийно-магниевых солей с последующей реализацией проекта по созданию калийной сырьевой базы в Пермском крае.

В настоящий момент ведется строительство Талицкого горно-обогатительного комплекса. Целью проекта является вертикальная интеграция Группы Акрон с созданием калийной сырьевой базы для производства сложных удобрений.

Плановая численность АО "ВКК" свыше 2 000 рабочих мест.

В связи с расширением штата ремонтно-механического цеха, АО "ВКК" приглашает в свою команду слесаря механосборочных работ 4 разряда.

Требования:

среднее профессиональное образование;

стаж работы от 3х лет;

знание конструкции и принципа работы собираемых узлов механизмов, станков, принципов взаимозаменяемости деталей и узлов;

знание устройства, назначения и правил применения рабочего инструмента, контрольно-измерительных приспособлений;

знание системы допусков и посадок, квалитетов и параметров шероховатости. Обязанности:

сборка изделий целиком или их узлов, точная подгонка и обработка деталей;

регулировка и испытание собранных изделий, устранение выявленных во время испытания дефектов;

гидравлические испытания трубопроводной арматуры;

балансировка (статическая и динамическая) ответственных узлов машин, запрессовка соединений на гидравлических прессах; Условия:

трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

стабильная и конкурентоспособная заработная плата;

полная занятость;

рабочее место на промышленной площадке АО "ВКК", район пос. Железнодорожный (20 км. от г. Березники);

бесплатная доставка к месту работы и обратно транспортом АО ВКК : г. Березники, г. Усолье, г. Соликамск (в т.ч. Боровск), г. Александровск, пгт. Яйва;

санаторно-курортное оздоровление работников;

предоставление путевок в детские лагеря;

предоставление материальной помощи в различных жизненных ситуациях;

помощь в улучшении жилищных условий (ипотечная программа);

добровольное медицинское страхование работников;

дотация на питание в столовой предприятия;

скидка на посещение бассейна и занятия спортом в фитнес-зале;

обеспечение спецодеждой;

прохождение медицинской комиссии за счет работодателя;

Размещение информации не означает, что в компании в настоящий момент открыта данная вакансия. Компания создает базу данных потенциальных кандидатов на случай открытия вакансии данного профиля в будущем.