Ведущий менеджер по подбору персонала бренда SELA

Описание

В этой роли ты будешь отвечать за точечный подбор в розничном направлении fashion-бренда: искать администраторов и директоров магазинов, визуальных мерчандайзеров, сотрудников региональной команды и кандидатов на другие ключевые позиции в retail. Что предстоит делать: - Вести точечный подбор на позиции в fashion retail; - Работать с входящим потоком и вести кандидатов в CRM на всех этапах подбора; - Анализировать воронку подбора, эффективность источников и другие ключевые показатели; - Следить за рынком труда, понимать ситуацию по кандидатам, уровню конкуренции и актуальным каналам поиска; - Выстраивать качественную коммуникацию с внутренними заказчиками: глубоко понимать потребность, консультировать по рынку и сопровождать процесс найма; - Формировать положительный опыт взаимодействия с брендом как для кандидатов, так и для hiring-менеджеров; - Фокусироваться не только на скорости закрытия вакансий, но и на качестве подбора и соответствии кандидата роли, команде и бренду. Что мы ожидаем: - Опыт в массовом подборе от 1 года, желательно в retail, fashion, hospitality или других сферах с большим объёмом найма; - Умение выстраивать партнёрскую коммуникацию с заказчиками и кандидатами; - Интерес к аналитике, цифрам и рынку труда; - Умение самостоятельно организовывать свою работу и вести несколько вакансий одновременно; - Внимательность к деталям, высокий уровень коммуникации и ориентация на качество результата.