Начальник производственного отдела

Описание

Компания "Газпром подземремонт" приглашает к себе в команду начальника производственного отдела (УТТиСТ). Обязанности: Ведение учета по наличию и движению техники; Организация постановки на учет в органах ГИБДД, Гостехнадзор; Заключение договоров на страхование ОСАГО; Установление норм ГСМ; Учет списания техники/ТМЦ; Формирования статистической отчетности по формам Госкомстата, ПАО "Газпром"; Организация мониторинга техники с помощью системы ГЛОНАСС; Обеспечение работоспособности системы; Организация заключения договоров на обслуживание системы; Контроль за своевременным проведением текущего ремонта и технического обслуживания техники, узлов и агрегатов; Формирование производственной программы по ТО и ТР ТС; Ведение учета по наличию и движению узлов и агрегатов; Осуществление контроля за планированием технического обслуживания транспортных средств; Планирование потребности в МТР; Контроль за бухгалтерской отчетностью; Формирование и контроль БДР. Требования: Высшее образование (бакалавриат, специалитет) по направлению подготовки, входящего в соответствующую уровню образования укрупненную группу 23.00.00; "Техника и технологии наземного транспорта". Знание правил, положений и других нормативных документов, регламентирующих техническую эксплуатацию подвижного состава автомобильного транспорта и спецтехники нефтяной и газовой промышленности; Знание устройств, назначение, конструктивные особенности, технико-эксплуатационные данные автомобильного транспорта и спецтехники нефтяной и газовой промышленности; Знание технологий и организацию технического обслуживания и ремонта автотранспорта; Знание порядка ведения учета и отчетности по подвижному составу и эксплуатационным материалам; Владение программой 1С Управление автотранспортом; Работа в системах электронного документооборота. Условия: График работы 5/2, с 09:00-18:00, в пятницу с 09:00- 16:45, перерыв на обед с 13:00-13:45; Увеличенная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, в связи с установлением ненормированного рабочего дня; Дополнительные социальные льготы и гарантии, в соответствии с Коллективным договором; ежегодная материальная помощь к отпуску (в размере 1 среднемесячной заработной платы); Премии к праздничным дням, юбилейным датам; ДМС; 13-я заработная плата. Уважаемые кандидаты, в сопроводительном письме укажите, пожалуйста: 1. С каким автотранспортом работали, на каких объектах? 2. Какое количество сотрудников было в подчинении?