Медицинский представитель
Описание
Кто мы? Крупнейший производитель функциональных протезов рук в России. Входим в топ-10 крупнейших производителей протезов рук в мире. Входим в топ-2 крупнейших МедТех-компаний России по данным агентства SmartRanking за 2 квартал 2025 г. 3-й по популярности сайт среди протезно-ортопедических компаний в мире (по данным SimilarWeb за апрель 2023 года).— «Моторика» получила крупнейшую венчурную инвестицию в истории российского рынка ассистивных технологии по данным Агентства Инноваций Москвы. Более 10000 протезов рук Страница на Мосбирже, а также первый претендент на IPO. Чем предстоит заниматься: Выезды в районные больницы, к травматологам, неврологам, реабилитологам — презентация экосистемы «Моторика», установление контактов. Работа с отделениями СФР и МСЭ — информирование сотрудников о возможностях центра, участие в профильных мероприятиях. Сбор заявок и контактов пациентов — первичный сбор информации, передача координатору для записи. Работа с рефералами — развитие базы врачей-партнёров, мотивация к направлению пациентов. Выезды на дом к пациентам — замеры, фото, консультация для тех, кто не может приехать в центр. Участие в профильных мероприятиях для врачей — конференции, круглые столы, обучающие семинары. Информирование о госпрограммах — разъяснение порядка получения протеза бесплатно по ИПРА и через СФР. Ведение отчётности — фиксация выездов, контактов и заявок в CRM. Требования: Образование: высшее или среднее, желательно медицинское Опыт: от 1 года в медицинском учреждении, работе с пациентами или медицинском представительстве; опыт в протезировании, реабилитации или соцзащите — преимущество. Знание: основ протезирования и ТСР, порядка получения ИПРА, взаимодействия с МСЭ и СФР; законодательства о соцподдержке инвалидов. Готовность к обучению. Навыки: ведение переговоров с врачами и руководителями ЛПУ, работа с CRM, ведение отчётности, презентационные навыки. Личные качества: коммуникабельность, эмпатия, настойчивость, самостоятельность, стрессоустойчивость. Прочее: готовность к частым разъездам по региону Условия: График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; Корпоративная мобильная связь; ДМС после испытательного срока (3 месяца); Стабильная белая зарплата на банковскую карту; Есть корпоративное обучение - внутреннее и внешнее; Предусмотрена частичная компенсация за занятия спортом; Возможности профессионального роста, есть внутренний отдел обучения, готовая оценка и повышения в уровне грейда исходя из компетенций.