Интернет-маркетолог / Performance-маркетолог (Недвижимость)
Описание
Локация: Санкт-Петербург, набережная реки Карповки, 39. Гибридный формат: 3 дня в офисе и 2 дня удалённо; совещания проходят очно.Зарплата: 130 000–160 000 ₽ на руки в месяц.КомпанияГруппа компаний ПСК — девелопер жилой недвижимости, апартаментов и генеральный подрядчик, работающий в Санкт-Петербурге и других регионах России.Что делатьРазрабатывать и реализовывать digital-стратегии для проектов жилой недвижимости.Запускать, оптимизировать и масштабировать кампании в Яндекс Директ, VK Ads, агрегаторах недвижимости и тематических площадках.Планировать медиаразмещение и прогнозировать KPI: CPL, CPO, ROI, ДРР и другие показатели.Формировать гипотезы, проводить A/B-тестирование, анализировать рекламные кампании и управлять качеством трафика.Работать со сквозной аналитикой, CRM и данными отдела продаж, а также контролировать конверсию посадочных страниц совместно с дизайном и разработкой.Готовить технические задания подрядчикам, контролировать их работу, формировать отчётность и искать новые точки роста.ТребованияОпыт работы в performance-маркетинге от 2 лет.Уверенное владение Яндекс Директ и VK Ads.Понимание экономики рекламных кампаний и метрик CPL, CPO, ROI, LTV и других KPI.Опыт работы со сквозной аналитикой: Smartis, Smart Data Hub, Roistat, Calltouch или аналогами.Умение работать с CRM и данными отдела продаж.Самостоятельность, системность и высокая скорость реакции.Хорошо, если естьОпыт работы в недвижимости или агентстве, сотрудничающем с девелоперами.Опыт работы с медийной рекламой и геосервисами.Опыт автоматизации рекламы и понимание воронки продаж в девелопменте.Культура и преимуществаРабота в крупной стабильной девелоперской компании с проектами комфорт-, бизнес-, премиум-класса и апартаментами.Возможность влиять на маркетинговую стратегию и бизнес-результат.Сильная внутренняя команда маркетинга и продаж.Офис в историческом особняке на Петроградской, в 10 минутах пешком от метро.Официальное трудоустройство и белая заработная плата.Процесс наймаРезюме рассматривает руководитель подразделения.К отклику необходимо приложить сопроводительное письмо с описанием проектов, бюджетов, достигнутых KPI и наиболее успешных гипотез.