Менеджер проектов по автоматизации бизнес-процессов
Описание
Привет, давай знакомиться! Мы — РЭС Инжиниринг. Наша команда разрабатывает и поставляет оборудование для атомных электростанций. Мы работаем вместе с ведущими производителями из разных стран, создаём инженерные решения и участвуем в крупных проектах, связанных со строительством и безопасной эксплуатацией АЭС. Сейчас мы ищем специалиста в отдел развития. Это хороший старт, если тебе хочется попасть в серьёзную технологичную отрасль, работать с реальными проектами и постепенно расти в профессии рядом с опытными коллегами. Условия работы: Официальное трудоустройство и полностью белая заработная плата. Уровень дохода зависит от твоего опыта и компетенций. Квартальные премии по результатам работы отдела, индивидуальные вознаграждения и ежегодная индексация заработной платы. Понятная система карьерного роста через ИПР — индивидуальный план развития. Поддержка профессионального развития: обучение, семинары, курсы и тренинги за счёт компании. Компенсация расходов на обучение, спорт и психологическую поддержку. ДМС и материальная помощь в особых жизненных ситуациях. Гибкое начало и окончание рабочего дня и возможность работать в гибридном формате. Современная техника, развитая IT-инфраструктура и лицензионное ПО. Комфортный офис с кофе, чаем, снеками и фруктами, PlayStation и массажным креслом. Возможность развиваться в перспективной атомной отрасли и работать над реальными инженерными проектами. Молодая команда, в которой ценят инициативу, развитие и новые идеи. Что предстоит делать: Собирать запросы и обратную связь от сотрудников по существующим и новым цифровым инструментам. Анализировать потребности внутренних заказчиков: определять, какую задачу необходимо решить, оценивать ожидаемый эффект, срочность и целесообразность реализации. Описывать бизнес-требования, разбивать их на конкретные задачи и передавать в разработку. Организовывать работу технической команды: формировать и приоритизировать бэклог, распределять задачи, контролировать сроки и качество выполнения. Сопровождать полный цикл создания решений: от постановки задачи до внедрения и эксплуатации, включая подготовку документации, инструкций и обучение пользователей. Следить за работоспособностью внедренных инструментов, выявлять проблемы и инициировать их устранение до появления массовых обращений. Анализировать действующие бизнес-процессы и самостоятельно предлагать возможности для их оптимизации и автоматизации. Согласовывать приоритеты с несколькими подразделениями и давать разработчикам конструктивную обратную связь без микроменеджмента. Что мы ожидаем: Высшее образование в области управления проектами, бизнес-информатики, информационных технологий или по инженерно-техническому направлению. Опыт от 1,5 лет в бизнес-анализе, автоматизации бизнес-процессов, управлении IT-/digital-проектами или развитии внутренних цифровых продуктов. Опыт взаимодействия с внутренними заказчиками и несколькими подразделениями одновременно. Умение собирать и формализовать требования, описывать процессы AS IS / TO BE, ставить задачи разработчикам и определять приоритеты. Знание подходов и методов управления проектами: Agile, Scrum, Lean, CPM. Опыт работы с Airtable или другими low-code/no-code-платформами. Умение использовать нейросети для рабочих задач: формулировать запросы и критически оценивать результаты. Английский язык не ниже B2 для работы с англоязычной информацией и взаимодействия с зарубежными коллегами и разработчиками ПО. Самостоятельность и инициативность: готовность не только работать с входящими запросами, но и находить возможности для улучшений. Системное и критическое мышление, внимательность к деталям, умение находить информацию и решения в нестандартных ситуациях. Умение слышать коллег, понятно объяснять свои предложения и договариваться как с заказчиками, так и с техническими специалистами. Соответствие ценностям члена команды RES TEAM, а именно: безопасность, результат, объективность, уважение. Будет преимуществом: Знание SQL, Python, JavaScript, C# и принципов работы API на уровне, достаточном для постановки задач разработчикам. Понимание принципов информационной безопасности и разграничения прав доступа. В RES Team всегда рады новым людям, вместе с которыми мы можем достигать наших амбициозных целей, а также поддерживать дружескую атмосферу как в офисе, так и за его пределами. Если это про тебя — то присылай свой отклик на вакансию.