Директор IT

Описание

МЫ ИЩЕМ НЕ ПРОСТО УПРАВЛЕНЦА, А БОЕВОГО IT-ДИРЕКТОРА. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: РАБОТУ В ОФИСЕ, г. СТАВРОПОЛЬ полномочия по формированию IT-стратегии компании — роль с реальным влиянием прямой диалог с собственником: решения принимаются быстро, без бюрократии команду из 5 специалистов, которую предстоит усилить и развить масштаб, который не каждый день встретишь в регионе: 350+ сотрудников, розничная сеть по всей России. конкурентный доход, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом ЧТО ПОМОЖЕТ РЕАЛИЗОВАТЬСЯ В ДАННОЙ ДОЛЖНОСТИ: высшее профильное образование опыт руководящей работы в IT‑подразделении от 3 лет с управлением командой и бюджетом экспертиза в экосистеме 1С: уверенная разработка и доработка конфигураций (в т. ч. на платформе 8.3+), опыт внедрения и сопровождения «1С: Управление торговлей», понимание типовых механизмов обмена, отчётов и обработок практический опыт внедрения ERP‑решений в производственной или торговой среде, включая этапы обследования, моделирования процессов, настройки и постпроектной поддержки опыт миграции и трансформации IT ‑инфраструктуры: перенос сервисов, рефакторинг архитектуры, вывод устаревших систем, обеспечение непрерывности сервисов в ходе перехода навыки формализации и описания бизнес‑процессов, умение переводить требования бизнеса в технические постановки и критерии приёмки подтверждённый опыт параллельного управления несколькими IT ‑проектами (портфельный подход) опыт сопровождения распределённой IT ‑инфраструктуры розничной сети (удалённые точки, типовые рабочие места, периферийное оборудование) — будет преимуществом способность выслушать постановку задачи от любого подразделения и предложить работоспособное решение В ЗОНЕ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ПРЕДПОЛАГАЕТСЯ: операционное и стратегическое руководство двумя подразделениями — IT и АСУ: формирование орг. структуры, развитие команды, выстраивание процессов управления, контроль исполнения и отчётность разработка IT -стратегии, синхронизированной с бизнес-целями компании, утверждение технической политики, регламентов, стандартов и процедур управление портфелем IT -проектов: инициация, планирование, детализация объёмов работ, контроль сроков и качества комплексная автоматизация всех бизнес-процессов компании на платформе 1С: самостоятельная разработка, доработка и сопровождение конфигураций (Управление торговлей и т.д.) интеграция и оптимизация существующего ландшафта систем: устранение разрозненности, выстраивание обмена данными, вывод устаревших решений подключение и сопровождение торгового оборудования: ТСД, кассовые решения, периферия, интеграционные контуры обеспечение бесперебойной работы IT - сервисов: центральный офис в Ставрополе, розничные точки по всей территории РФ и другие подразделения управление серверной инфраструктурой, ЛВС, беспроводными и проводными сетями, рабочими станциями и периферийным оборудованием в удалённых точках продаж формирование и контроль соблюдения политик информационной безопасности в масштабах компании, включая управление доступом, сегментацию сети и принципы минимальных привилегий для пользователей и сервисов сбор и формализация требований от подразделений: перевод бизнес-задач в технические спецификации и проектные решения взаимодействие с внутренними заказчиками на всех уровнях — от линейного сотрудника до руководителя направления. Принцип работы: «Давайте разберёмся и решим». Ваша ключевая задача — стать драйвером цифровой трансформации компании. Вы будете не просто управлять IT -направлением, а непосредственно участвовать в разработке и внедрении решений, которые повысят эффективность бизнеса. Мы ожидаем от кандидата способность быстро адаптироваться к новым задачам, готовность к непрерывному обучению и стремление к совершенствованию IT -инфраструктуры компании.