Менеджер по управлению данными (Data Manager)

Описание

О задаче: Мы ищем специалиста, который займется развитием системы управления данными (Data Management) внутри компании. Основная цель – навести порядок в бизнес-доменах и системах-источниках, понять, как данные рождаются, кто за них отвечает и как их нормализовать до того, как они попадут в хранилище или витрины данных. Это позиция для самостоятельного специалиста. Вам не нужно управлять командой, но предстоит самому собирать информацию, проводить интервью, рисовать схемы и структурировать разрозненные знания в работающую систему. Чем предстоит заниматься: Аудит источников (As-Is): разбираться в существующих базах данных (в основном MS SQL, иногда Postgres), анализировать таблицы, вьюшки и джобы, чтобы понять реальную структуру и связи данных. Работа с владельцами данных: находить ответственных за системы как в ИТ, так и в бизнес-подразделениях. Проводить интервью, выяснять бизнес-смысл показателей и фиксировать договоренности о зонах ответственности. Описание архитектуры: рисовать понятные корпоративные и интеграционные схемы потоков данных (от систем-источников до потребителей). Создание каталога данных: собирать разрозненную информацию о данных и метриках в единое структурированное место (бизнес-глоссарий и каталог метаданных). Нормализация данных: формировать предложения по тому, как улучшить качество и структуру данных на уровне систем-источников. Планирование: самостоятельно декомпозировать общую цель на конкретные задачи, приоритезировать их и последовательно выполнять. Наши ожидания: Опыт: от 2-3 лет в ролях Data Analyst, Data Steward, Системный или Бизнес-аналитик с фокусом на работу с данными и их структурирование. Технические навыки: Уверенное знание SQL (MS SQL Server, PostgreSQL). Умение самостоятельно зайти в базу, посмотреть структуру таблиц и разобраться в связях (включая Linked Servers). Навык визуализации: умение составлять ER-диаграммы и схемы потоков данных в Draw.io, Visio или аналогичных инструментах. Коммуникация: умение спокойно и аргументированно общаться как с ИТ-специалистами, так и с бизнес-заказчиками. Опыт проведения интервью и фиксации требований. Самостоятельность: умение работать в условиях неопределенности, самому находить нужную информацию и людей, которые могут ее дать, без постоянного контроля со стороны руководителя. Будет преимуществом: Базовое представление о работе очередей сообщений (Kafka) и интеграционных шин. Понимание специфики консалтинга и аудита (учет проектов, таймшитов, ресурсов, биллинга). Опыт создания глоссариев или каталогов данных с нуля. Мы предлагаем: Понятную и важную задачу: построить систему управления данными там, где ее еще нет, и сделать ее рабочей, а не «бумажной». Поддержку со стороны ИТ-руководства для взаимодействия с бизнес-заказчиками и получения доступа к необходимым ресурсам.Мы предлагаем Конкурентную заработную плату, ежегодный карьерный рост, прозрачную систему оценки прогресса по карьерной лестнице. Возможность удалённой работы и гибкий график. Широкий социальный пакет: ДМС, well-being программы (йога, пилатес, спорт). Бесплатные внутренние программы обучения, сертификация за счёт компании. Корпоративные гаджеты, связь и тарифы в банках Ставка декретная ООО "Технологии Доверия - Консультирование»" ищет сотрудника на должность Менеджер по управлению данными в Отдел информационных систем, Управление корпоративных служб