Креативный и бренд-директор / Creative & Brand Director

Описание

О компании NEVEREND — 11 лет на рынке премиальных экспедиций. Антарктида, Путорана, Мадагаскар, Камчатка. Более 300 маршрутов, 1200+ участников, средний чек — от 25 000 $. Наши клиенты — состоятельные, насмотренные люди, которым важна аутентичная эстетика и сильная история продукта. Каждое путешествие — самостоятельный продукт с собственной концепцией, визуальным решением, смыслами, посадочной страницей, презентацией, фирменным снаряжением и событиями. Таких проектов более 20 в год. Позиция создаётся впервые: ранее креативное направление вели арт-директора, совмещавшие дизайн и управление. Сейчас нам нужен руководитель, который отвечает за бренд в целом и понимает его коммерческую роль. Ключевой принцип: эстетика — необходимое условие, но не цель. Каждое креативное решение должно быть обосновано с точки зрения бизнеса и работать на продажи. Кому подчиняется Творческому фаундеру и генеральному директору. С кем взаимодействует PR, Head of SMM, директор по продукту, диджитал-директор, коммерческий директор, отдел продаж. Команда 5 человек: дизайнеры, копирайтеры, монтажёры. С полномочиями по найму и изменению состава. Задачи Бренд Развитие и контроль визуального кода и tone of voice NEVEREND. Гайдлайны для команды, подрядчиков, SMM и PR. Целостность бренда во всех точках контакта с клиентом. Отслеживание трендов и формирование собственной повестки в индустрии. Упаковка путешествий Концепция каждой экспедиции: образ, эмоция, ключевые смыслы. Посадочные страницы и презентации. Совместная работа с диджитал-директором над эффективностью упаковки. Соблюдение сроков выпуска материалов к старту продаж. Фирменное снаряжение и материалы Дизайн снаряжения и мерча для каждой экспедиции. Материалы внутри путешествия: приветственные письма, стикеры, меню. Работа с производствами в России, в перспективе — в Турции и Китае. Контроль качества на всех этапах: образцы, тираж, приёмка, логистика. События Концепции встреч участников в Москве после экспедиций. Тематические вечера внутри путешествий. Контроль реализации в соответствии с концепцией. Контент из экспедиций Технические задания для фотографов и операторов перед каждой поездкой. Брифинг съёмочной команды по смыслам и визуальным задачам. Чек-листы необходимого контента. Команда Оценка текущей команды и решения по её усилению. Найм дизайнеров, копирайтеров, монтажёров; при необходимости — аниматоров, иллюстраторов, 3D-дизайнеров. Постановка задач, контроль сроков и качества. Планирование загрузки команды с учётом параллельных проектов. Бюджеты Участие в формировании бюджета на снаряжение и упаковку перед стартом продаж каждого путешествия. Расчёт стоимости проектов: производство, подрядчики, ресурсы команды. Контроль исполнения бюджета на всех этапах. Участие в экспедициях Не реже одного раза в год, как правило на лайнере. Понимание продукта с позиции клиента. Оценка работы снаряжения, материалов, событий и съёмки на месте. Ориентиры результата Визуальный язык NEVEREND последовательно отличается от рынка. Упаковка каждого путешествия готова к старту продаж в срок. Презентации и посадочные страницы ясны и точно передают ценность продукта. Конверсия упаковки отслеживается и улучшается совместно с диджитал-директором. Проекты реализуются в рамках утверждённых бюджетов. Требования От 5 лет в креативной индустрии, из них не менее 2–3 лет на позиции креативного директора или руководителя креативной команды. Опыт создания или развития бренда целиком, а не отдельных кампаний. Кейсы упаковки продукта с измеримым результатом. Работа с физическим производством: мерч, снаряжение, полиграфия. Планирование и контроль бюджетов проектов. Найм и управление творческой командой. Релевантные индустрии: брендинговые и креативные агентства, fashion и outdoor-бренды, ивент-индустрия, travel и hospitality, luxury и lifestyle-бренды. Будет плюсом: опыт работы с производствами в Турции или Китае; опыт разработки и реализации концепций мероприятий; личный опыт путешествий и понимание премиального сегмента; компетенции в моушн-дизайне и 3D на уровне постановки задач и оценки качества. Личные качества Насмотренность и вкус выше рыночного уровня. Коммерческое мышление. Ответственность за сроки. Устойчивость к высоким требованиям и конструктивное отношение к обратной связи. Готовность отказаться от идеи, если она не оправдана с точки зрения бизнеса. Системный подход к управлению потоком проектов. Условия Полная занятость, гибрид / удалённо (Москва). Командировки: не реже одного раза в год в экспедицию, как правило на лайнере. Команда в подчинении: 5 человек (дизайнеры, копирайтеры, монтажёры) + внешний пул. Возможность выстроить креативное направление с нуля — позиция создаётся впервые. Прямое взаимодействие с основателем и влияние на развитие бизнеса. Работа с брендом, который задаёт тренды в индустрии. Более 20 уникальных проектов в год в разных странах. Масштаб задач за пределами digital: снаряжение, материалы, события, клиентский опыт. Как откликнуться: В сопроводительном письме напишите "Ананас" и вложите ссылку на ваше портфолио.Портфолио обязательно: нам важно увидеть не только визуал, но и истории продуктов, которые вы упаковывали, с измеримым результатом. Без портфолио отклики не рассматриваются.