Ассистент в отдел медиапланирования

Описание

Media Instinct Group – cодружество независимых рекламных агентств, обладающих мощной стратегической и категорийной экспертизой. Агентства Media Instinct Group достигают выдающихся результатов по цене и качеству медийных сделок. Media Instinct Group активно использует новые технические решения помогающие увеличить продажи Клиентов и снизить рабочую нагрузку наших сотрудников. Мы применяем инструменты глубокого анализа данных (GA4, Яндекс.Метрика, Tableau, PBI, вся линейка продуктов Mediascope), позволяющие Клиентам принимать качественные и своевременные решения. Мы лидеры медиарынка России, №1 в рейтинге Adindex. Media instinct Group включает в себя медийные агентства: Media Instinct, United Partners, MI10. Наши стратегические партнеры: медийные агентства Right и Media Pulse. Наши Клиенты: Мегафон, Глория Джинс, Mitsubishi, МВидео, НСПК, Berlin-Chemie, АльфаСтрахование и др. *Подбор сотрудников осуществляет Универсальная Сервисная Компания (УСК) - сервисный партнер Media Instinct Group. Тебе предстоит: Согласование креативных материалов, поступающих от клиента. Помощь линейному руководителю в подготовке презентаций и отчетов по эффективности прошедших кампаний. Контроль размещения рекламных компаний. Выгрузка данных по прошедшим кампаниям. Анализ рекламной активности конкурентов. Формирование предложений для клиента. Работа в MS Office: Power Point и Excel. Работу в индустриальных софтах: Admetrix. Выполнение иных поручений руководителя. Мы ожидаем: Уверенный пользователь Excel (на уровне сводных таблиц/ВПР Опыт работы в PowerPoint будет преимуществом Умение самостоятельно работать и принимать решения Математический склад ума, желание работать с цифрами Высокий уровень внимательности к деталям и дисциплинированность Мы предлагаем: Работу в приятной команде со здоровой рабочей атмосферой и развивающей средой. Расширенный компенсационный пакет (ДМС со стоматологией по окончанию ИС, обучение и участие в профильных конференциях, корпоративные скидки на фитнес, английский язык, занятия с психологом и др.). Возможность работы в гибридном формате. Дополнительные оплачиваемые выходные каждый месяц (переходим на четырехдневную рабочую неделю к 2028 году). Регулярные неформальные мероприятия с коллегами (квизы, скетч-завтраки, мастер-классы, экскурсии и многое другое). Возможность участия в благотворительных инициативах (эко-проекты, сотрудничество с фондами для детей и пожилых людей, приютами для животных). Кофе и чай для сотрудников в офисе.