Специалист по кадрам / HR-менеджер

Описание

Образование и опыт: высшее образование; опыт работы специалистом по кадрам от 2 лет, на участке от 50–100 сотрудников. Требования: знание ТК РФ; актуальные требования к отчётности в СФР, Росстат (РСВ, персонифицированные сведения и т. д.). Навыки: уверенная работа в 1С:ЗУП (ред. 3.1) и 1С:Бухгалтерия, выгрузки отчётности через ЭДО; контроль первичной документации (табели, приказы, больничные), проверка корректности данных до расчётов; соблюдение конфиденциальности и правил работы с персональными данными сотрудников. работа с hh.ru, Авито. Умение выстраивать доверительный диалог с сотрудниками и руководителями. Переговорные навыки. Стрессоустойчивость и этичность. Обязанности: Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ. Ведение воинского учёта и подготовка установленной отчётности. Разработка и актуализация должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка, регламентов и других локальных нормативных актов. Подготовка кадровой отчётности и контроль сроков проведения кадровых мероприятий. Поиск, подбор кандидатов. Организация адаптации новых сотрудников. Поддержание и развитие корпоративных ценностей. Организация корпоративных мероприятий и тимбилдингов. Выполнение рабочих поручений директора и главного бухгалтера. Требования: Опыт работы в кадровом делопроизводстве или управлении персоналом. Знание трудового законодательства Российской Федерации. Опыт ведения воинского учёта. Умение составлять локальные нормативные акты и кадровые документы. Опыт подбора и адаптации сотрудников. Уверенное владение офисными программами. Знание 1С:ЗУП. Внимательность, ответственность и умение работать с конфиденциальной информацией. Готовность одновременно решать операционные кадровые задачи и участвовать в развитии HR-процессов. Условия: Официальная заработная плата (полностью белая), выплата 2 раза в месяц без задержек, на период испытательного срока — 60 000 рублей. После успешного прохождения испытательного срока — 70 000 рублей. Оформление по ТК РФ; Социальный пакет: оплачиваемые больничные и отпуска; график: 5/2, с 08:00 до 17:00; Место работы: уютный современный офис в Советским районе, комфортная рабочая зона, оборудованное рабочее место; Дополнительные условия: обучение за счёт компании (при необходимости повышения квалификации), корпоративные мероприятия. Возможность профессионального и карьерного роста при успешных результатах работы. Работа в стабильной и быстрорастущей производственной компании. Возможность напрямую влиять на развитие команды и корпоративной культуры. Поддержка руководства при внедрении новых кадровых инициатив.