Управляющий , руководитель проекта
Описание
Вакансия: Руководитель проекта / Управляющий сетью мужских мастерских «Территория будущих мужчин» Заработная плата: от 55 000 до 85 000+ ₽ (оклад + KPI за заполняемость + % от новых проектов) Город: Пермь Занятость: Полный рабочий день Опыт работы: от 1–3 лет (в управлении проектами, детскими/образовательными центрами, сферах услуг или франчайзинге) 🚀 О нашем проекте: «Территория будущих мужчин» (ТБМ) — это инновационная сеть столярно-технических пространств и клубов мужского характера для мальчиков от 5 до 14 лет.Мы ломаем стереотипы о банальных кружках : наши воспитанники осваивают работу ручным и электроинструментом, основы сантехники, электрики и малоточной электроники, параллельно впитывая ценности нашего Манифеста (Честность, Ответственность, Терпение, Защита слабых). Мы успешно запустили флагманскую мастерскую, забили группы регулярного курса на 100%, сформировали команду наставников и сейчас находимся в активной фазе масштабирования — открываем новые филиалы в Перми и готовим франшизу по всей России. В связи с ростом мы ищем сильного руководителя проекта (Project Manager), который станет правой рукой основателя, возьмет на себя оперативное управление мастерскими и поможет вывести сеть на федеральный уровень. 🎯 Твоя главная цель: Выстроить идеальные операционные процессы, обеспечить 100% загрузку верстаков, внедрить маржинальные спецформаты и освободить основателя для решения стратегических задач и развития франчайзинга. 📋 Ключевые обязанности: Управление загрузкой и продажами (выручка №1): Контроль заполняемости групп регулярного курса (младшая и старшая лиги) на уровне 85–100%. Ведение клиентской базы, работа с продлением абонементов (LTV), своевременный набор из листа ожидания. Грамотное составление расписания и распределение потоков учеников. Запуск и монетизация спецформатов: Организация и продажа детских Дней рождения под ключ по готовым сценариям ТБМ. Набор групп на мастер-классы выходного дня («Папа + Сын», столярные девичники, парные свидания). Заполнение инженерных интенсивов (сантехника «Инженерный спецназ», электрика «Мастер Света»). Координация команды и стандарты сервиса: Контроль работы ведущих мастеров, помощников-подмастерьев и постановка задач SMM-специалисту. Встреча родителей, презентация успехов ребят, администрирование договоров-анкет и техники безопасности. складской учет: Контроль неснижаемого остатка материалов (пиломатериалы, метизы, радиодетали для пайки). Оптимизация себестоимости и работа с поставщиками. Масштабирование и партнерство: Оцифровка регламентов и стандартов мастерской для франчайзингового пакета. Участие в подготовке и открытии новых филиалов. Взаимодействие со школами и секциями. 🔎 Требования к кандидату: Системность и любовь к порядку:умение оцифровывать процессы, работать с таблицами, CRM и доводить задачи до четкого финансового результата. Опыт в управлении/проектном менеджменте:понимание принципов продаж детских услуг, сервиса и координации работы людей от 1 года. Грамотная речь и клиентоориентированность: уверенное, теплое и профессиональное общение с мамами и папами. Предпринимательская инициатива: умение предлагать решения, как повысить выручку с квадратного метра в свободные часы мастерской. Разделение ценностей бренда: уважение к мужскому труду, наставничеству и воспитанию подрастающего поколения. 💰 Что мы предлагаем: Прозрачная система мотивации: Фиксированный оклад: 40 000 ₽ (гарантия за операционный порядок и администрирование). KPI за заполняемость регулярных групп: 15 000 ₽. Бонус: 10–15% от чистой прибыли за проведенные Дни Рождения, коммерческие МК и спецкурсы. Совокупный доход: 55 000 – 85 000+ ₽ (без верхнего потолка по мере роста сети). Карьерный рост: возможность вырасти до Операционного директора федеральной сети / Руководителя франчайзингового направления. Среда реализации: прямое взаимодействие с Основателем, отсутствие бюрократии и быстрая проверка гипотез. 📞 Как откликнуться: Если ты готов стать частью большого дела и строить масштабную сеть вместе с нами, отправляй резюме в сообщения или мессенджеры: [Твой номер телефона / Telegram]. В сопроводительном сообщении обязательно напиши: «Хочу развивать ТБМ» и кратко укажи 1–2 своих главных достижения в управлении или организации проектов.