Инженер сопровождения корпоративных систем (Senior)
Описание
Юзтех – группа аккредитованных ИТ-компаний полного цикла разработки с многолетней экспертизой в передовых технологиях: DWH, BigData, AI/ML, Blockchain, BI, предиктивная аналитика, цифровые двойники производства и рисков. ГК Юзтех является технологическим партнером таких компаний, как Mail.ru, 2Gis, НЛМК, Еврохим, ГоИнвест, Альфа-Банк, Сбер, ВТБ, МКБ, Самолет, Х5 retail Group, Газпромнефть, Леруа Мерлен, Ситилинк, Ланит, IBS. Также, ГК разрабатывает собственные ИТ-продукты (Юзбас, Октопус, Тил Эйчар) и флагманские проекты, которыми пользуется 70% населения страны. Сфера: Сопровождение и развитие корпоративных информационных систем: обеспечение стабильной работы сервисов, анализ и устранение инцидентов и дефектов, организация внедрений и контроль изменений. Предстоит работать с несколькими системами и инфраструктурными компонентами, участвовать в мониторинге бизнес-процессов, разрабатывать временные решения при возникновении проблем, взаимодействовать с командами разработки и смежными подразделениями.Формат: Москва. На испытательный срок — офисный формат, далее возможен гибрид. Стек: различные СУБД, SQL, Kubernetes, Nginx, Kafka, Unix/Windows. Мы ожидаем: опыт функционального и/или инфраструктурного сопровождения систем; уверенная работа с SQL и различными СУБД; опыт работы с Kubernetes, Nginx, Kafka; знание Unix/Linux, желательно также Windows Server; опыт диагностики инцидентов, дефект-менеджмента и мониторинга; понимание архитектуры приложений и интеграционного взаимодействия; опыт организации внедрений и взаимодействия с командами разработки; желательно понимание BPM и сложных корпоративных бизнес-процессов; высшее техническое образование. Мы предлагаем: Карьерную и профессиональную возможность в стабильной, аккредитованной ИТ-компании; Расширенный полис ДМС со стоматологией, корпоративный психолог; Необходимую технику для комфортной работы; Обучение, сертификацию, клуб английского языка; Доступ к Корпоративной библиотеке и к Корпоративному университету; Внутрикорпоративные профильные коммьюнити; Заботу о детях сотрудников: корпоративные скидки, подарки, детские дни; Геймифицированную программу лояльности: поверь, ты будешь восторге от нашего корпоративного магазина; Корпоративную жизнь: мы много работаем и классно отдыхаем.