Менеджер индустриального аутсорсинга

Описание

В связи с развитием направления ищем Менеджера проектов по индустриальному аутсорсингу. Нам нужен специалист с опытом именно в аутсорсинге персонала на производственных и промышленных объектах, который сможет самостоятельно вести проекты, управлять большим количеством линейного персонала и выстраивать эффективное взаимодействие с заказчиком. Задачи Полное операционное ведение проектов по индустриальному аутсорсингу персонала; Запуск новых проектов и организация работы на объекте заказчика; Управление линейным персоналом: контроль численности, выходов, графиков и замен; Организация стабильного обеспечения проекта необходимым количеством сотрудников; Взаимодействие с заказчиком по всем вопросам реализации проекта; Участие во встречах с заказчиком, согласование потребности в персонале и условий работы; Контроль качества работы сотрудников и выполнения требований заказчика; Контроль соблюдения производственных стандартов и регламентов; Решение текущих операционных вопросов и нестандартных ситуаций на проекте; Взаимодействие с рекрутментом по вопросам массового подбора, выхода, замены и удержания персонала; Контроль адаптации новых сотрудников; Контроль графиков, табелей, выходов и проектной документации; Контроль укомплектованности проекта и оперативное закрытие дефицита персонала; Подготовка регулярной отчетности по проекту; Контроль ключевых показателей проекта; Анализ эффективности проекта и подготовка предложений по оптимизации; Участие в расчете и планировании ресурсов проекта; Контроль выполнения обязательств перед заказчиком; Ответственность за стабильную работу проекта и достижение согласованных показателей. Требования Опыт работы в индустриальном аутсорсинге персонала; Опыт ведения проектов на производственных, промышленных, складских или аналогичных объектах; Опыт управления большим количеством линейного персонала; Опыт самостоятельного ведения проекта от запуска до стабильной операционной работы; Опыт взаимодействия с крупными корпоративными заказчиками; Понимание специфики массового подбора и вывода персонала на производственные объекты; Опыт работы с графиками, табелями, численностью и заменами сотрудников; Навыки оперативного решения проблем и управления нестандартными ситуациями; Хорошие переговорные и коммуникативные навыки; Высокий уровень самостоятельности и ответственности. Условия Официальное оформление по ТК РФ; ДМС; Работа в крупной стабильной компании; Ведение проектов крупных корпоративных заказчиков; Масштабные проекты с большим количеством линейного персонала; Возможность влиять на процессы и самостоятельно принимать операционные решения; Профессиональное развитие в направлении индустриального аутсорсинга; Возможность карьерного роста