Менеджер проекта по выводу сотрудников на мясокомбинат

Описание

Ищем менеджера проекта для организации работы сотрудников на объекте. Работать на производственной линии не требуется.Основная задача — организовывать заселение работников, контролировать их выход на смены, вести учёт и решать текущие организационные вопросы. Обязанности встречать новых сотрудников и организовывать заселение в общежитие; контролировать заселение, выселение и перевахтовку сотрудников; сопровождать работников при первом выходе на объект; контролировать своевременный выход персонала на смены; вести графики работы сотрудников; сверять табели с фактическим количеством вышедших работников; вести учёт сотрудников и выходов в CRM-системе; готовить ежедневную и периодическую отчётность; формировать списки на выплату еженедельных авансов; вести журнал перевахтовки; контролировать порядок и дисциплину в общежитии; оперативно решать организационные вопросы сотрудников; информировать работников об изменениях в графике, правилах проживания и работы на объекте; помогать новым сотрудникам с оформлением статуса самозанятого и установкой необходимых приложений; проводить организационные собрания с персоналом; взаимодействовать с представителями объекта и командой компании. Требования рассматриваем кандидатов в том числе с небольшим опытом работы; умение спокойно и уверенно общаться с большим количеством людей; ответственность и организованность; внимательность при работе с таблицами, графиками, списками и табелями; способность быстро решать текущие организационные вопросы; базовые навыки работы с компьютером, смартфоном и приложениями; готовность работать с CRM и отчётностью; расходы на ГСМ компенсируются. Опыт работы координатором, менеджером объекта, менеджером проекта, бригадиром, мастером, администратором общежития или специалистом по работе с персоналом будет преимуществом. Условия заработная плата от 50 000 ₽ на руки + KPI; выплаты 2 раза в месяц; возможность увеличивать доход за счёт выполнения показателей; компенсация ГСМ; поддержка со стороны руководителя и команды; понятный круг обязанностей; работа без участия в производственном процессе. Кого мы ищем Нам подойдёт человек, который умеет держать под контролем большое количество текущих задач, нормально общается с людьми и не теряется, когда одновременно нужно решить несколько организационных вопросов. Если вы готовы отвечать за порядок на объекте и стабильный выход сотрудников на смены — нажимайте «Откликнуться».