Старший консультант SAP MM/SD/РР
Описание
Что нужно делать? Решение обычных и сложных запросов по модулям SAP MM/SD/PP (2-ая линия поддержки): Консультация пользователей по направлениям закупки, управление запасами, сбыт, производство. Устранение ошибок и сбоев в работе информационных систем. Анализ причин возникновения ошибок и принятие мер по их предотвращению. Обновление технической документации. Работа с ролями. Работа с учетными записями в SAP (присвоение ролей, разблокировка учетных записей). Участие в проектах по разработке и интеграции ИС: Выполнение доработок по направлениям закупки, управление запасами, сбыт, производство (MM/SD/PP) Исследование, уточнение и согласование бизнес-требований. Формирование технических требований и проектных решений для разработчиков. Комплексное тестирование разработки на соответствие бизнес-требованиям и нагрузке на систему. Подготовка эксплуатационной документации и организация переноса доработок в продуктивную среду. Настройка системы в рамках направлений закупки, управление запасами, сбыт, производство (MM/SD/PP; 3-я линия поддержки). Что для этого требуется? Высшее образование (финансовое/техническое) Опыт работы от 3х лет в SAP-модулях MM/SD/PP в качестве консультанта поддержки или консультанта по внедрению. Опыт разработки и тестирования отчетов и других решений в SAP. Опыт работы с инструментами миграции данных LSMW и отладки. Умение работать с пользователями, консультировать и решать их запросы. Умение работать с ABAP-отладчиком, умение читать программный код. Что готовы предложить? Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ в аккредитованную IT‑компанию; Белая заработная плата: оклад + бонус; Широкий пакет ДМС с ведущими клиниками города. Стоматология включена в пакет ДМС! Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства; Программа наставничества, которая помогает адаптироваться новым сотрудникам; Компания предоставляет возможность обучать других сотрудников и стать самому наставником; Семинары и корпоративная библиотека курсов; Работа с современными цифровыми системами и возможность принять участие в проектах автоматизации функций; Насыщенная корпоративная жизнь: Ежегодные "Честные игры" (спортивно-интеллектуальный турнир, различные квизы, программа Амбассадорства и другие мероприятия). График работы 5/2, только офисный формат работы, 40 часовая рабочая неделя.