Уборщица/Уборщик офисных помещений
Описание
В 2024 году компания «Окно в Европу» отметила свое 25-летие. Всё началось с одного небольшого магазина, а сегодня мы — бренд, который знают и любят в Воронеже, Белгороде и Старом Осколе. Мы росли вместе с вами: менялись интерьеры, появлялись новые тренды в сантехнике и освещении, а мы всегда были рядом, чтобы воплощать ваши самые смелые идеи в жизнь. За тысячами успешных ремонтов стоят не просто розничные покупатели и крупные оптовики. За ними стоит наша большая команда. Двадцать семь лет наш главный приоритет остается неизменным — это люди. Те, кто выбирает нас для своих домов, и те, кто каждый день создает компанию изнутри. Наши сотрудники — это сердце «Окна в Европу». Давайте создавать красоту и комфорт вместе. Приходите к нам на работу в офис на должность специалиста по чистоте. В Ваши обязанности будет входить: Осуществление влажной и сухой уборки офисных помещений. Содержание в чистоте санитарно-технических помещений. Поддержание порядка в помещении в течение дня. Наш будущий сотрудник: Порядочна/порядочен, ответственна/ответственен, исполнительна/исполнителен, аккуратна/аккуратен. Мы предлагаем: Оформление по ТК РФ. Заработная плата в размере от 1200р./день, выплачивается 2 раза в месяц. График работы 5/2 с 9.00 до 14.30 (суббота и воскресенье - выходные дни). Корпоративные скидки на приобретение товаров компании. Адрес места работы: ул. Донбасская, 23а, здание "СтройДвор", 3 этаж. ПОЧЕМУ НЕОБХОДИМО ВЫБРАТЬ НАС КАК НАДЕЖНОГО РАБОТОДАТЕЛЯ? - Мы - ФИНАЛИСТЫ Рейтинга работодателей России по итогам 2025 года. И это не предел, мы продолжаем развиваться и совершенствоваться! - У нас предусмотрено обучение новых сотрудников на рабочем месте с закрепленным наставником. Оплачиваем стажировку с первого рабочего дня! - Не оставляем своих коллег без внимания и финансовой поддержки в трудных жизненных ситуациях. - Предусмотрены скидки на товары для сотрудников. - У нас развитая корпоративная культура: регулярно проводим акции и конкурсы с подарками для сотрудников и членов их семей (ко Дню рождения компании, к 1 сентября, Новому году и т.д.).