Маркетолог

Описание

OSMIX — новый маркетплейс, который объединяет производителей и покупателей напрямую. Ищем самостоятельного специалиста, который будет отвечать за привлечение потенциальных продавцов, маркетинговые коммуникации и продвижение OSMIX среди производителей. Задача позиции Создать стабильный поток потенциальных продавцов и сформировать у производителей интерес к подключению к OSMIX. Основные обязанности Привлечение продавцов: ­- поиск и тестирование каналов привлечения производителей; ­- запуск рекламных активностей; ­- работа с профильными сообществами; ­- продвижение через Telegram и другие мессенджеры; ­- работа с отраслевыми СМИ; ­- размещение статей и экспертных материалов; ­- работа с блогерами и лидерами мнений; ­- поиск партнёрских каналов; ­- участие в выставках и отраслевых мероприятиях;­ организация вебинаров и онлайн-презентаций; ­- формирование базы потенциальных продавцов совместно с отделом продаж. Контент и коммуникации: -­ подготовка контент-плана; ­- ведение коммуникаций с потенциальными продавцами; ­- подготовка кейсов и историй производителей; ­- подготовка презентаций, предложений и материалов для продавцов; ­- ведение Telegram/социальных сетей в части B2B-коммуникации; ­- email-рассылки; ­ - CRM-коммуникации; ­ - подготовка материалов для прогрева продавцов. Взаимодействие с отделом продаж: ­- передача квалифицированных лидов менеджерам; ­- анализ качества лидов; ­- получение обратной связи от продаж; ­- корректировка рекламных каналов; -­ анализ причин отказа продавцов; ­- совместная разработка акций и специальных условий для подключения. Аналитика: -­ планирование количества лидов; ­- контроль выполнения плана; ­- анализ стоимости лида; -­ анализ эффективности каналов; -­ еженедельная отчётность; ­- предложение новых каналов и гипотез. Что важно Нам нужен практик, который умеет не только составлять маркетинговые планы, но и самостоятельно реализовывать задачи. Будет преимуществом: -­ опыт B2B-маркетинга; -­ e-commerce;­ маркетплейсы; ­- работа с производителями; -­ мебель/товары для дома; -­ опыт запуска нового продукта; -­ опыт работы с Telegram, блогерами, медиа и партнёрствами. Система мотивации Фиксированный оклад + KPI. Основной KPI — выполнение плана по квалифицированным лидам продавцов. Дополнительно оценивается: ­- стоимость привлечения лида; ­- качество лидов; ­- конверсия в заявку/переговоры; ­- эффективность каналов.