Менеджер по продажам услуг / менеджер по развитию клиентской базы
Описание
ГК «Трудовые ресурсы» приглашает в команду менеджера по продажам услуг в сфере подбора иностранных работников. Мы помогаем российскому бизнесу закрывать кадровые потребности за счет привлечения трудовых ресурсов из Индии, Индонезии, Бангладеш, Вьетнама, Таиланда, стран Африки и других визовых стран. Работаем по всей России и активно развиваем направление продаж и партнерскую сеть. Сейчас спрос на наши услуги растет, поэтому нам нужен активный специалист, который будет развивать клиентскую базу, находить новых работодателей, партнеров и рекрутеров. Обязанности: Поиск и привлечение новых клиентов: работодателей, которым требуются сотрудники. Продвижение услуг компании в сфере подбора иностранных работников. Осуществление исходящих звонков потенциальным клиентам. Проведение первичных переговоров, выявление потребностей клиента. Презентация услуг компании и направление предложений о сотрудничестве. Поиск потенциальных клиентов, рекрутеров и партнеров через открытые источники, социальные сети, профессиональные сообщества, Telegram-каналы, TenChat, «ВКонтакте», Facebook, форумы, сайты объявлений и другие интернет-площадки. Мониторинг профильных групп, каналов и сообществ, связанных с подбором персонала, трудоустройством и кадровыми услугами. Взаимодействие с рекрутерами, кадровыми агентствами и специалистами по подбору персонала. Участие в развитии партнерской сети компании. Поиск и анализ рекламных площадок для продвижения услуг компании. Размещение и обновление объявлений, информационных и рекламных материалов. Ведение базы контактов, фиксация результатов коммуникаций и статусов переговоров. Работа в CRM-системе Bitrix24. Подготовка отчетности по найденным контактам, звонкам, переговорам, объявлениям, партнерам и потенциальным клиентам. Участие в профильных мероприятиях, форумах, выставках и онлайн-конференциях при необходимости. Использование современных цифровых инструментов, включая CRM, чат-боты, облачные сервисы и инструменты автоматизации. Требования: Высшее образование. Опыт в продажах, подборе персонала, HR-услугах, B2B-продажах или развитии партнерской сети будет преимуществом. Грамотная устная и письменная речь. Умение вести деловое общение с клиентами и партнерами. Коммуникабельность, активность, ответственность. Навык работы с большим количеством информации и контактов. Умение выявлять потребности клиента и презентовать услугу через пользу. Понимание принципов работы с социальными сетями, мессенджерами и интернет-площадками. Уверенное владение Telegram, TenChat, «ВКонтакте», Microsoft Word, Microsoft Excel. Желателен опыт работы с Bitrix24, облачными сервисами и инструментами искусственного интеллекта. Умение соблюдать деловую этику и корректно работать с персональными данными. Нам важно, чтобы кандидат был: вежливым; пунктуальным; клиентоориентированным; грамотным в общении; организованным; нацеленным на результат; готовым работать в режиме многозадачности; способным выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и партнерами. Мы не рассматриваем подход «продажа любой ценой». Нам важны доверие, польза для клиента, честная коммуникация и деловая репутация. Условия: Официальное трудоустройство. График работы: понедельник — четверг с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 17:00. Работа в офисе по адресу: Владивосток, Океанский проспект, 69, БЦ «Капитал», офис 501. Комфортный большой офис площадью 300 м². В офисе есть кухня и отдельные санитарные комнаты. Возможны командировки, но только по согласованию и при острой необходимости. Испытательный срок — 3 месяца. Оклад на испытательном сроке — 70 000 рублей + премии. После испытательного срока — оклад 80 000 рублей + премии. Премия выплачивается за результат: 1 500 рублей за каждого работника, привлеченного по клиенту, которого привел сотрудник. Например: если клиент заказал 100 работников, премия сотрудника составит 150 000 рублей. Доход зависит от вашей активности и результата. Верхний предел премии не ограничен и зависит от количества привлеченных клиентов и объемов заказов. Перспектива роста: В компании есть возможность профессионального и карьерного роста. В перспективе успешный сотрудник может вырасти до руководящей позиции, включая должность заместителя директора. Почему открыта вакансия: Компания активно развивается, спрос на услуги высокий. Директору требуется сильный менеджер, который возьмет на себя развитие продаж, поиск клиентов и партнеров. О компании: ГК «Трудовые ресурсы» помогает бизнесу развиваться, используя трудовой потенциал всего мира. Мы работаем по всей России и планируем дальнейшее расширение. Если вы умеете общаться с клиентами, хотите работать в перспективной сфере и зарабатывать на результате — откликайтесь.