Менеджер-инспектор по кадрам

Описание

Компания ищет ответственного и опытного инспектора по кадрам для полного ведения кадрового делопроизводства. Вы станете ключевым специалистом, обеспечивающим соблюдение трудового законодательства и бесперебойную работу кадровой службы. Основные обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в единственном лице в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ; работа в программе «1С:ЗУП»; подготовка и сопровождение трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним; оформление приказов по личному составу и приказов по основной деятельности, организация ознакомления с ними работников; ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек (при наличии), журналов учёта кадровых документов; формирование и контроль графика отпусков; актуализация и ведение штатного расписания; подготовка и своевременная сдача отчётности по форме ЕФС‑1 по кадровым мероприятиям, СЗВ-Стаж; взаимодействие с Центром занятости населения и иными государственными органами по кадровым вопросам; разработка, актуализация и внедрение локальных нормативных актов, должностных инструкций, положений и иных регламентирующих документов; подготовка справок, копий приказов и прочих документов по запросам сотрудников и руководства; консультирование работников по вопросам трудового законодательства и действующих кадровых процедур; ведение воинского учета; оформление документов при приёме на работу иностранных граждан (работники из стран ЕАЭС, сотрудники с патентом). Требования к кандидату: профильное образование (кадровое делопроизводство, управление персоналом, юриспруденция — желательно); подтверждённый опыт работы инспектором по кадрам или специалистом по кадровому делопроизводству от 2–3 лет; уверенное владение программой «1С:Предприятие» (модули кадрового учёта); глубокое знание актуального трудового законодательства РФ и практики его применения; опыт подготовки и сдачи отчётности ЕФС‑1; навыки оформления документов для иностранных работников (ЕАЭС, патент); внимательность, высокая степень ответственности, умение работать с большими объёмами данных и в условиях многозадачности; грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки для консультирования сотрудников и взаимодействия с госорганами. Условия работы: официальное трудоустройство по ТК РФ; график работы: 5/2, с 08:00 до 17:00