Заведующий складом
Описание
ООО "Газпром трансгаз Томск" - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников. Мы - молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач - только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя! Вакансия в Ленском ЛПУМГ ООО "Газпром трансгаз Томск", сейчас мы в поиске заведующего складом. Обязанности: обеспечивание рационального размещения МТР на складах; создание оптимальных условий хранения для каждого вида МТР; обеспечение исправного состояния оборудования, инструментов на складах; осуществление в составе комиссии входного контроля поступающих МТР; обеспечение безопасности труда при выполнении ПРР и складских работ; своевременное оформление документов на все операции по поступлению, хранению, движению и отпуску ТМЦ; ежедневный оперативный учет поступления и отправки МТР по направлениям расходования (ПЭН, ППР, АЗ, КР, КС, ОНТМ); анализ деятельности подразделения, руководство которым он осуществляет; разработка организационных и методических документов в рамках своего направления деятельности; участие в подготовке планов, мероприятий, отчетов, перспективных долгосрочных и краткосрочных программ Общества по направлению деятельности подчиненных подразделений; участие в инвентаризации ТМЦ Требования: высшее профессиональное техническое образование; стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет, стаж работы по специальности не менее 2 лет Условия: место работы Республика Саха (Якутия), г.Ленск, мкр.Газпром, стр.1; официальное трудоустройство по ТК РФ; своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования; график работы: 5-дневная 40-часовая рабочая неделя; северная надбавка выплачивается в полном объеме с первого дня; единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере средней заработной платы; премии к праздникам; дополнительная годовая выплата (13 заработная плата); доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно; санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаторияхПАО "Газпром" за счет работодателя; медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение); негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия); ежегодные новогодние подарки для детей работников; программа летнего отдыха для детей работников; программа поддержки молодых работников; корпоративная система обучения; обеспечение средствами индивидуальной защиты