Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике 1 категории
Описание
ООО "Газпром трансгаз Томск" - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников. Мы - молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач - только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя! Вакансия в Ленском ЛПУМГ ООО "Газпром трансгаз Томск", сейчас мы в поиске инженера по контрольно-измерительным приборам и автоматике 1 категории Обязанности: техническое обслуживание систем и средств автоматизации в соответствии с графиком; диагностика и устранение неисправностей и дефектов аппаратных и программных средств автоматизации; модернизация и оптимизация существующих технических решений; резервное копирование, обновление ПО и конфигураций оборудования; взаимодействие с заводами-изготовлениями оборудования; участие в приемо-сдаточных мероприятиях и аудитах; ведение отчетной документации, фиксация изменений и результатов; участие в пусконаладочных работах по внедрению нового оборудования; эксплуатация отечественных SCADA-систем (Zond и Infinity); администрирование оборудования АСУ ТП (АРМы, серверы, коммутаторы, ПЛК, преобразователи интерфейсов и т.д); взаимодействие со смежными подразделениями по решению совместных задач Требования: высшее профессиональное образование; опыт работы не менее 3 лет; уверенный пользователь ПК Условия: место работы Республика Саха (Якутия), г.Ленск, мкр.Газпром, стр.1; официальное трудоустройство по ТК РФ; своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования; график работы: 5-дневная 40-часовая рабочая неделя, возможна работа вахтовым методом; северная надбавка выплачивается в полном объеме с первого дня; единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере средней заработной платы; премии к праздникам; дополнительная годовая выплата (13 заработная плата); доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно; санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаторияхПАО "Газпром" за счет работодателя; медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение); негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия); ежегодные новогодние подарки для детей работников; программа летнего отдыха для детей работников; программа поддержки молодых работников; корпоративная система обучения; обеспечение средствами индивидуальной защитыВаш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!