Менеджер по кадровому делопроизводству

Описание

Обязанности: ​​​​​​Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска и пр.) в соответствии с ТК РФ; Ведение ШР в 1С: ЗУП; Коммуникации с группой подбора и руководством аптек по кадровым вопросам; Работа со специализированным ресурсом; Ведение и обработка табелей учета рабочего времени; Ведение КЭДО и контроль актуального статуса заявлений сотрудников; Подготовка отчетов по требованию. Требования: Высшее образование; Опыт работы в сфере КДП от 1 года; Отличное владение 1С: ЗУП 8.3.1; Знание принципов ведения кадрового делопроизводства; Опыт работы с КЭДО; Умение работать в режиме многозадачности. Условия: Официальное оформление по ТК РФ; Полная занятость с графиком 5/2; Программа защиты здоровья после испытательного срока ; Партнёрские скидки и программа привилегий для сотрудников; Поддержка опытных наставников и возможность карьерного роста; Обучение и развитие за счет компании.