Аналитик по планированию поставок

Описание

Команда логистики отвечает за то, чтобы любимые многими напитки проделали длинный путь от наших поставщиков из 45 стран мира до полок магазинов, винных шкафов ресторанов и обеденных столов в целости и сохранности.Зона ответственности:Выполнение роли аналитика по планированию поставок, который обеспечивает оптимальный товарный запас и необходимую доступность ассортимента в филиалах компании.Планирование и расчёт объёмов и ассортимента поставок в филиалы с учётом потребности, сезонности и графика отгрузок.Контроль товарных запасов: анализ остатков, прогнозирование потребности и определение объёмов пополнения.Работа с ассортиментной матрицей и SKU: анализ потребности, контроль отклонений, подбор замены товаров при необходимости.Анализ запросов филиалов и принятие решений о включении товара в поставку.Контроль ключевых показателей: покрытие запасов, оборачиваемость, точность прогнозирования.Взаимодействие с филиалами, транспортным отделом и смежными подразделениями для обеспечения своевременных поставок.Участие в проектах по автоматизации и совершенствованию процессов планирования поставок.Необходимые компетенции:Опыт от 1 года в планировании поставок, прогнозировании спроса или аналитике (продажи, маркетинг, смежные направления).Высшее образование.Уверенное владение Excel на уровне сводных таблиц и анализа больших массивов данных.Аналитическое мышление, высокая скорость работы и способность эффективно работать с большим объёмом информации, внимательность к деталям, развитые коммуникативные навыки.Мы предлагаем:Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства.График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00, офисный формат.Привлекательный уровень дохода.Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.Развитие экспертизы в вине с помощью курсов, дегустаций и обучений от наших экспертов и бренд-амбассадоров.Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).Доплату до полного оклада во время отпусков.Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон.У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!