Руководитель отдела подбора персонала
Описание
«Автопрестиж» — мультибрендовый холдинг по продаже автомобилей. Как новых, так и с пробегом. География присутствия обширна и разнообразна, она охватывает 10 городов России, компания представляет из себя разветвленную структуру из дилерских центров известных марок японских, китайских, российских и южнокорейских автомобилей. Мы ищем Руководителя, который возглавит направление подбора и выведет его на новый уровень. Это уникальная возможность для карьерного роста в стабильной компании с выстроенными и автоматизированными процессами. Ваша задача — не ломать систему, а управлять, совершенствовать и извлекать максимум эффективности из отлаженного механизма. Ключевые задачи: Рекрутинг и управление командой: -Руководство командой из 4 специалистов по подбору: распределение вакансий, контроль качества работы, наставничество-Личное ведение топовых и руководящих вакансий-Проведение аудитов и чек-листов работы рекрутеров для обеспечения высокого стандарта-Развитие и обучение команды, повышение их экспертизы, участие в планировании ИПР-Мотивация команды и поддержание высокого уровня вовлеченности. Аналитика и отчетность: -Формирование и предоставление регулярной отчетности по KPI отдела: время закрытия вакансий, конверсия воронки, стоимость найма и др.-Анализ эффективности каналов привлечения и рекрутинговых процессов для принятия управленческих решений. Коммуникация и стратегия: -Тесное взаимодействие с руководителями отделов (Hiring Managers) как HR Business Partner: консультации по вопросам найма, профилям позиций, рынку труда.-Участие в HR-маркетинге и разработке стратегий employer branding.-Поиск путей улучшайзинга (improvement) существующих процессов для повышения скорости и качества подбора. Мы ожидаем от Вас: -Опыт работы в рекрутинге от 3 лет-Опыт управления командой-Системные знания в области тайм-менеджмента, HR-метрик и аналитики-Высокий уровень коммуникации, эмоционального интеллекта-Гибкость мышления и готовность адаптироваться к изменениям Место работы: г. Пермь ул. Спешилова 107Б (Камская долина) Что мы предлагаем: -Работу в роли ключевого игрока HR-департамента с подчинением Директору по персоналу-Стабильную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования)-Официальное трудоустройство с первого дня, полный день 5/2-Возможность влиять на бизнес-процессы и реализовывать свои идеи в стабильной компании с отлаженными процессами. Ждем ваш отклик!