Менеджер по подбору персонала

Описание

Обязанности: Подбор персонала полного цикла Ведение отчетности по рекрутингу Проведение личных и телефонных интервью, обработка входящих резюме, "прямой поиск" кандидатов, оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов Представление успешных кандидатов руководителям подразделений Требования: Опыт работы в направлении массового и точечного подбора персонала не менее года Опыт активного поиска кандидатов Высокие коммуникативные навыки, активность, грамотная речь, гибкость Условия: Фиксированный график работы: 5/2, 09:00 – 18:00 (время работы можно согласовать) Стандартный соц. пакет, трудоустройство по ТК РФ в первый рабочий день Ведение разных направлений по вакансиям (не стоишь на месте, всегда есть новый интерес) Есть карьерная лестница (амбиции готовы оценить) Комфортная атмосфера, культура поддержки Современный, комфортабельный офис