Руководитель отдела продаж

Описание

Хочешь не просто управлять отделом, а построить команду, которая стабильно делает результат? Мы — агентство недвижимости "Самолет Плюс" с опытом работы с 2007 года. За это время мы создали сильную экспертизу, выстроили процессы и собрали команду продуктивных, смелых и талантливых людей. Сейчас мы ищем Руководителя отдела продаж — человека, который возьмёт на себя лидерство, соберёт сильную команду и вместе с ней выйдет на новый уровень результатов. Что тебя ждёт у нас? Офис в центре городаСовременное и комфортное пространство, в котором хочется работать и развиваться. График 5/2, 09:00–18:00Понятный рабочий ритм без хаоса. Корпоративное обучениеМы инвестируем в развитие сотрудников и готовы поддерживать тебя в профессиональном росте. Сильная командаЛюди, которые умеют работать на результат, поддерживают друг друга и не боятся здоровой конкуренции. Возможность влиять на бизнесТвои идеи не будут лежать в столе. Если ты видишь, как сделать отдел эффективнее, мы готовы это обсуждать и внедрять. Чем предстоит заниматься: Создавать сильный отдел продажФормировать команду, адаптировать и развивать сотрудников. Твоя задача — сделать так, чтобы результат давали не 1–2 сильных менеджера, а весь отдел. Управлять результатомПланировать показатели, контролировать выполнение KPI, анализировать воронку продаж и находить точки роста. Развивать стратегию отделаПредлагать и внедрять свои идеи, совершенствовать процессы продаж и создавать систему, которая масштабируется вместе с бизнесом. Быть настоящим лидером для командыПроводить регулярный менеджмент, давать обратную связь, обучать, мотивировать и помогать сотрудникам становиться сильнее. Работать на стыке отделовВзаимодействовать с маркетингом, юристами и HR, чтобы вся компания работала на общий результат. Доход без потолкаДоход напрямую зависит от твоих целей и результатов. Что мы ищем? Нам нужен руководитель, который умеет не просто контролировать сотрудников, а вести их за собой. Будет важно: Опыт управления командой не менее 1 года Понимание принципов эффективного управления отделом продаж; Умение ставить задачи, контролировать результат и давать конструктивную обратную связь; Системность и способность работать с цифрами и отчётностью; Развитые лидерские и коммуникативные навыки; Инициативность и желание влиять на результат, а не ждать указаний; Опыт в продажах — большой плюс; Интерес к недвижимости и готовность быстро погрузиться в специфику рынка. Здесь тебе не придётся быть руководителем «для галочки».Ты получишь возможность построить свой сильный отдел, влиять на результаты бизнеса и реализовать собственный управленческий стиль. Готов возглавить команду и вывести её на новый уровень? Тогда ждем твоё резюме.