Специалист по работе с персоналом

Описание

Обязанности: КДП в полном объеме: - Оформление приема, перевода, увольнения, изменения к трудовым договорам. - Подготовка приказов - о доплатах, премировании, материальной помощи, работе в выходной день; - Оформление учебных отпусков, отпусков по уходу за ребенком и беременности и родам, отпусков по уходу за ребенком инвалидом, донорские дни; - Оформление изменений графиков и режима работы, оформление простоя. - Учет сверхурочной работы за учетный период. - Ведение и хранение трудовых книжек. - Оформление и выдача копий документов, связанных с работой. - Учет льготного стажа. Учет ЭЛН. - Проверка табелей учета рабочего времени для расчета заработной платы. - Оформление приказов на применение дисциплинарных взысканий и на досрочное снятие взысканий. 2. Работа с СФР: - формирование и сдача отчетности ЕФС-1; - сдача отчета по стажам работников в том числе, имеющих право на досрочную пенсию; - сдача ежегодного отчета по льготным профессиям; - подготовка справок о льготном стаже; подготовка макетов для оформления пенсий сотрудникам. 3. Штатное расписание – оформление, утверждение, внесение изменений, подготовка приказов, хранение штатного расписания. 4. Участие в разработке должностных инструкций, внесение изменений, ознакомление сотрудников с должностными инструкциями, учет и хранение должностных инструкций. 5. Адаптационные мероприятия с персоналом. 6. Участие в различных HR-проектах (корпоративные мероприятия и т.п.) 7. Участие в разработке и пересмотре локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права. 8. Внесение данных в автоматизированную систему управления персоналом. Требования: - Образование - высшее профессиональное (в области управления персоналом), и/или дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом); - стаж работы- от 2-х лет; - знание правил оформления кадровой документации; - знание трудового законодательства; - владение программным продуктом по учету персонала БОСС-Кадровик; - опыт работы на производстве с численностью более 400 человек; - опытный пользователь MS Office, пользователь программы Контур; - навык составления презентационных материалов; Условия: - Испытательный срок 3 месяца - График работы 5/2 с 08.00 до 17.00, пятница с 08.00 до 16.00 - Премиальная система (годовая премия по результатам работы) - Расширенный социальный пакет