Главный специалист по работе с кадровым резервом

Описание

АГРОЭКО приглашает на вакансию Главного специалиста по работе с кадровым резервом. Мы реализуем для вас одни из лучших условий работы. Приглашаем в команду. Место работы: г. Воронеж Каждому сотруднику Компании мы гарантируем: «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника; Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании; Оплату больничных листов и ежегодных отпусков; Дополнительно для сотрудников: 13-я заработная плата; Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада; Мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес; Бесплатное посещение бассейна в районе строительного института; Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям; Целевое обучение для детей, родственников, знакомых; Выплату по акции "Приведи друга" 7000 рублей; Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др. Задачи: Выстраивание и развитие долгосрочных партнерских отношений с колледжами и техникумами – участниками образовательно-производственных кластеров "Профессионалитет" и "Агропрофессионалитет"; Разработка совместно с учебными заведениями и актуализация учебных планов и программ под конкретные потребности и технологии; Инициирование и согласование изменений в образовательные программы для включения в них специализированных модулей; Участие в оснащении мастерских и лабораторий колледжей современным оборудованием и техникой, аналогами используемых в "Агроэко"; Организация экскурсий, мастер-классов и открытых уроков на базе предприятий компании с участием ведущих специалистов; Подготовка и предоставление учебным заведениям реальных кейсов, материалов и данных; Мониторинг эффективности участия в проектах "Профессионалитет" и "Агропрофессионалитет"; Участие в конкурсах на получение грантов и дополнительного финансирования для развития образовательных проектов. Что необходимо для работы: Опыт в агробизнесе (на производственных должностях) или в сфере корпоративного обучения / управления персоналом; Опыт взаимодействия с учебными заведениями СПО будет ключевым преимуществом; Знание системы среднего профессионального образования (СПО), в идеале – программ "Профессионалитет"; Понимание принципов проектного управления; Навыки ведения переговоров и построения партнерских отношений. Оставьте свой отклик, звоните, пишите сообщения. Сохраните вакансию в избранное, чтобы не потерять. До встречи в команде.