Ведущий разработчик 1С / Руководитель проектов (1С)
Описание
Локация: Пермь, Фоминская улица, 36. Работа на месте работодателя.Зарплата: от 200 000 ₽ на руки в месяцКомпанияТУРБО-ТУЛС — российский эксклюзивный импортер электро-бензоинструмента и садовой техники бренда P.I.T., развивающий цифровые системы, филиальную и логистическую сеть.Что делатьВести проекты автоматизации на базе 1С: собирать требования, декомпозировать задачи, запускать и поддерживать решения.Разрабатывать и развивать решения на 1С:УТ 11.5, БП и ЗУП, включая типовые и доработанные конфигурации.Организовывать работу проектной команды, ставить задачи, оценивать сроки и контролировать качество.Проектировать интеграции 1С с WMS Axelot, Bitrix24, Контуром/ЭДО, маркетплейсами, сайтами и внешними сервисами.Анализировать бизнес-процессы продаж, склада, логистики, финансов и производства, устранять инциденты и оптимизировать производительность.Готовить технические задания, документацию и инструкции, участвовать в тестировании и запуске доработок.ТребованияОпыт разработки на платформе 1С от 3 лет.Уверенное знание одной или нескольких конфигураций: УТ 11.5, ЗУП, БП.Практический опыт работы с БСП, СКД, управляемыми формами, расширениями, обменами и «Конвертацией данных».Понимание интеграций через HTTP-сервисы, REST API, XML/JSON, очереди и обмены данными.Навыки оценки, планирования, приоритизации задач и контроля сроков.Умение переводить потребности бизнеса в технические решения и взаимодействовать с пользователями, подрядчиками и руководителями.Хорошо, если естьОпыт интеграций с WMS, Bitrix24, маркетплейсами, ЭДО и BI/OLAP-системами.Знание складской и логистической специфики.Опыт руководства разработчиками или проектной группой.Сертификаты 1С и опыт внедрения УТ 11.5.Культура и преимуществаПолная занятость, график 5/2 и оформление по ТК РФ.Участие в ключевых IT-проектах и возможность самостоятельно выстраивать технические решения.Разнообразные задачи в автоматизации склада и логистики, интеграциях, аналитике, продажах и клиентских сервисах.Работа в связке с бизнесом и руководителями направлений.Белая заработная плата, корпоративная мобильная связь, лояльный дресс-код и подарки сотрудникам и их детям.