Менеджер выездных продаж B2B / Промышленные комплектующие

Описание

Мы занимаемся поставкой и производством промышленных комплектующих для предприятий: подшипники, приводная техника, промышленное оборудование и другие комплектующие. Сейчас мы расширяем направление активных продаж и ищем сильного самостоятельного менеджера с опытом работы в промышленном B2B. Это не офисная позиция. Основная работа проходит «в полях»: встречи с клиентами, посещение предприятий, переговоры и развитие клиентской базы. Чем предстоит заниматься Активно искать и привлекать новых промышленных клиентов. Выходить на ЛПР: руководителей, снабжение, главных механиков, технических специалистов. Назначать и проводить личные встречи на территории клиентов. Выявлять текущие и перспективные потребности предприятий. Презентовать продукцию и возможности компании. Проводить переговоры и развивать отношения с клиентами. Развивать клиента от первого контакта до регулярных поставок. Возвращать в работу неактивных клиентов. Формировать собственный клиентский портфель. Передавать полученные заявки менеджеру сопровождения и контролировать развитие ключевых сделок. Фиксировать результаты встреч и договорённости в CRM. Кого мы ищем Для нас важно: Релевантный опыт B2B-продаж промышленным предприятиям. Опыт продаж подшипников, приводной техники, промышленного оборудования, МРО-комплектующих или смежной продукции будет большим преимуществом. Умение самостоятельно искать клиентов и выходить на нужных людей внутри предприятия. Сильные переговорные и коммуникативные навыки. Способность располагать к себе людей и выстраивать доверительные долгосрочные отношения. Самостоятельность — вам не нужен руководитель, который каждый день говорит, кому позвонить и куда поехать. Инициативность и ориентация на результат. Способность быстро разбираться в новой технической продукции и самостоятельно обучаться. Готовность к постоянной выездной работе. Наличие собственной наработанной базы контактов промышленных предприятий будет серьёзным преимуществом. Вам будет сложно у нас, если вы привыкли работать исключительно с готовыми входящими заявками; предпочитаете большую часть рабочего времени проводить в офисе; ждёте постоянных указаний руководителя; избегаете холодных контактов и личных встреч; не готовы самостоятельно планировать свою работу и отвечать за результат. Что мы предлагаем Высокая фиксированная окладная часть. Высокий процент от продаж без потолка по доходу: результат напрямую влияет на заработок. Самостоятельность в работе — без необходимости постоянно находиться в офисе и без микроменеджмента. Возможность самостоятельно планировать встречи, маршруты и работу со своей клиентской базой. Работа с крупными промышленными предприятиями и интересными техническими задачами. Живой формат работы: переговоры, производства, новые предприятия, знакомства и проекты вместо постоянного сидения за компьютером. Обучение промышленной продукции и помощь технических специалистов компании. Возможность развивать собственное направление и клиентский портфель внутри компании. Прямой доступ к руководству и возможность быстро согласовывать нестандартные решения для клиентов. Возможность карьерного роста по мере развития компании. Дружный молодой коллектив без лишней бюрократии. Мы приветствуем инициативу: если вы видите возможность привлечь клиента, заработать или улучшить работу — не нужно ждать отдельного распоряжения. Нам нужен не просто менеджер, который выполняет поставленные задачи. Нам нужен самостоятельный человек, способный построить собственную сеть отношений с промышленными предприятиями и превратить её в стабильные продажи.