Директор академии/ Директор по обучению

Описание

Чем предстоит заниматься: Анализировать потребности обучения Формировать стратегию, готовить годовые и перспективные планы обучения и развития людей и команд Планировать затраты на обучение и контролировать исполнения бюджета Внедрять процессы автоматизации программ обучения и развития людей и команд Разрабатывать и адаптировать обучающие программы, скрипты, методические материалы Формировать системы оценки людей и команд Разрабатывать методологии и архитектуры компетенций должностей Составлять аналитику и отчетность по обучению Участвовать в других hr-проектах (формирование и развитие корпоративной культуры, развитие мотивационных программ, управление талантами, результативностью) Что мы ждем от роли Директора Академии Выстроенная система обучения и развития в компании (учебный календарь, методология, учебный план)Сильный продакшн и технологии. Продукт, который не стыдно продавать другимЭффективность обучения - прямое влияние на бизнес Что мы хотим видеть в кандидате: Высокая экспертиза в области обучения, развития и оценки Знание методов и инструментов обучения, опыт создания комплексных программ обучения, электронных курсов, программ развития и оценки Опыт создания профессиональных обучающих курсов и программ, реализации HR проектов в области обучения и развития Профессиональный нетворкинг, знание рынка и трендов обучения, развития и оценки Анализа и влияния обучения на эффективность компании Опыт формирования успешных команд Мы предлагаем Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься Сильный амбициозный продукт Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат Полис ДМС со стоматологией Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения Гибридный график: возможность частично работать из дома Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, пятница день собак и другие приятные мелочи Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская Обрати внимание, что процесс вхождения в компанию состоит из нескольких этапов: Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей Отправим оффер