Генеральный директор/исполнительный директор (CEO) медицинского центра

Описание

Обязанности: Организация работы медицинских центров штатом от 200 человек; Планирование развития сети клиник; Управление коллективом клиник (менеджеры, администраторы, кадры, эксплуатация, IT отдел и др.); Управление структурными подразделениями и отделами компании; Получение заключений СЭС; Организация процесса лицензирования медицинской деятельности клиник, получение лицензий на отдельные виды деятельности; Подбор подрядчиков, исполнителей, организация ремонта и содержания помещений в соответствии с СанПин; Организация закупки медицинского оборудования и мебели; Участие в построении финансовой системы, ее оптимизация, достижение максимальных финансовых результатов; Выполнение плановых финансово-экономических показателей; Организация юридического сопровождение деятельности компании; Организация оптимальной кадровой политики: подбор, тренинги, оценка качества работы, финансовой эффективности каждого сотрудника; Налоговое планирование, участие в выборе эффективной схемы налогообложения; Взаимодействие с государственными органами и структурами; Участие в разработке и внедрение системы мотивации сотрудников; Участие в разработке и внедрение стандартов работы администраторов, среднего медицинского персонала и докторов.; Анализ деятельности и составление отчетов; Анализ, планирование и контроль бюджета; Разработка документации, регламентирующей деятельность компании; Разработка положений о структурных подразделениях; Управление рисками, их оценка. Организация работ по отклонениям, анализ рисков, контроль изменений. Планирование, организация и контроль корректирующих и предупреждающих действий; Контроль первичного и последующего обучения персонала, составление программ, тестов по обучению. Периодическая проверка знаний правил и норм. Организация и проведение инструктажей; Организация и проведение аудитов (медицинских, юридических, кадровых, маркетинговых) Работа с жалобами/претензиями/рекламациями; Организация системы управления охраной труда; Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда; Разработка схем обслуживания пациентов на всех этапах "воронки продаж"; Разработка и внедрение "сквозной аналитики"; Создание и внедрение форм отчетности CRM-системы клиники, направленные на повышение конверсии внутренней "воронки продаж" услуг клиники; Контроль над эффективностью работы персонала: call-центр, менеджеры, врачи; Участие в разработке ценообразования услуг; Участие в разработке и реализация рекламной стратегии компании; Работа над улучшением качества сервиса в вверенных клиниках; Анализ эффективности маркетинговых коммуникаций и финансовых показателей; Требования: Опыт управления медицинской деятельностью обязателен. Просьба без опыт не откликаться. Гиперответственность, вариативность, самостоятельность, готовность брать на себя ответственность; Аналитический и системный подход к решению вопросов; Умение быстро решать вопросы разного формата; Коммуникативность; Опыт запуска или реализации проектов в медицине; Навыки продаж и проведения презентаций; Знание процессов маркетинга; Четкая и грамотная устная и письменная речь; Ответственность и способность быстро принимать взвешенные решения; Навыки эффективного общения и умение проводить деловые переговоры; Высшее медицинское образование преимущество для кандидата; Исполнительность 100%; Ориентир на результат. Условия: Управление 2 клиниками г. Ногинск и г. Владимир Офис компании: Москва м. Проспект мира, Ногинск и Владимир Работа в современной, динамично развивающейся сети медицинских центров; Стабильная заработная плата от 200.000 рублей + KPI (доход не ограничен); Оформление в соответствии с ТК РФ; Полная занятость; Возможность стать Партнером;